晉江青陽召開創新社會管理網格員專題培訓會
近日，晉江青陽街道召開創新社會管理網格員專題培訓會，對街道全體網格員進行安全生產、社區矯正、環境衛生等工作的培訓，旨在進一步推進青陽街道基層服務社會化試點工作，提升網格員隊伍素質，實現基層服務制度化、專業化、精細化。
據悉，今年，青陽街道率先試水基層服務社會化，以永福里、青新社區為試點試行網格管理服務外包，“連人帶事”由社會機構承接，以合同監管方式督促網格管理服務事項的落實。在這一工作中網格員扮演著重要角色，他們不僅要在自己的一畝三分地里做好網格內的信息采集等工作，還要協助有關部門做好相關行政工作。要承擔多種業務的工作，網格員必須做好相關的知識儲備，通過業務專題培訓讓他們迅速熟悉各項事務，盡快投入工作，為社區群眾服務。
為此，青陽街道近日召開了創新社會管理網格員專題培訓會，邀請電信工程師為網格員進行新的網絡平臺業務操作培訓。隨后，青陽街道社會事務辦、安監辦、綜治辦、計生辦等部門負責人則對網格員進行專業的業務指導培訓，讓他們更快熟悉各個部門的工作內容，盡快投入到日常工作中。“這次培訓針對性、專業性較強，收獲很大，對今后的工作有指導意義。”一名參加培訓的網格員說。
青陽街道有關負責人表示，試水基層服務社會化是深化社會管理創新的一項重要舉措，通過開展培訓，幫助網格員們增強綜合素質，提高履職能力，更新服務觀念。下階段將細化網格員服務內容，完善考評辦法，推行“月考核、季度考評”的考核機制，每季度根據網格員的考評情況兌現績效獎懲，最大程度提高人員管理效率，提升管理服務質量。“基層服務社會化就是讓社區逐步去行政化，實現基層人員精簡、辦事提效和服務提質。做到讓專業的人做專業的事，讓社區服務更加專業化。”(記者 陳崟)
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