多元合力繪答卷 泉州助殘就業的溫暖解法

　　閩南網7月30日訊（閩南網記者 肖曉錦 通訊員 甘元章）就業是民生之本。對于殘疾人而言，一份穩定的工作，就是他們融入社會、實現自我價值的重要途徑。在泉州，從電商平臺的發貨、售后，到生產車間里的縫紉機嗡鳴，從各個站點的暖心幫扶，到政策體系的堅實支撐，無數雙手正共同編織著一張助殘就業的溫情網絡，讓“被需要”的幸福感在刺桐城的每個角落悄然生長。

　　“被需要”的幸福感

　　“在這里工作很穩定。”走進泉州市殘疾人電商基地，28歲的小源正有條不紊地給店鋪選品、上架，一旁的小棋則仔細地檢查著準備發貨的商品。

　　這是泉州市首家殘疾人電商基地，引入一家由肢體殘疾人自主創辦的電商企業。公司現有電商運營各環節全職工作人員6名，居家辦公的兼職客服人員8名。在這里，每一個人都在為自己的生活努力打拼，綻放著屬于自己的光彩。

　　泉州市殘疾人電商直播技術培訓班現場（泉州市殘聯供圖）

　　“盡己所能。”38歲的陳興涌是這家電商公司老板，6歲時左手不慎被碾米機所傷，造成終身殘疾。雖家境清貧，但陳興涌自幼樂觀勤奮。大學期間年年拿獎學金，還獲評“優秀畢業生”，卻因殘疾在求職時屢屢受挫。

　　“開網店、藥店、餐飲店，什么我都試過。”此后他多次創業，還擔任過殘疾人聯絡員等職。同是殘友，他深知殘疾人就業所面臨的困境。2022年，泉州市殘聯牽頭成立殘疾人電商基地，陳興涌憑借多年電商運營經驗，帶著自己的電商公司進駐，與殘友抱團創業，妻子則協助打理和招聘殘友。

　　因出生時缺氧致腦癱的小源，是公司最早招來的員工之一。中專學電子商務的他，畢業后就業遇阻，曾與人合伙開日料店，卻因疫情虧損停業。機緣巧合下入職公司后，他憑借專業基礎很快上手，現在已能嫻熟處理各項業務，還能負責電商入門培訓，每天自己乘坐公交車上下班。“這份工作很適合我，能自食其力，以后也想繼續在這里干下去。”談到工作，小源眼里閃著自信的光。

　　如今，基地已持續運營3年，不定期免費提供殘疾人電商基礎入門知識培訓，為有就業意愿的殘疾人朋友拓寬互聯網就業渠道，累計安置17名殘疾人朋友就業，其中5人考核認定為電子商務師，還通過上門教授、遠程協作、資源嫁接、推薦就業等形式，輻射帶動50余名重度肢體殘疾人運營網店創收，構建起殘疾人“就業安置+技能培訓+創業孵化”三位一體服務模式，推動助殘從“輸血式救助”向“造血式發展”轉型，正是泉州助殘模式中“被需要”的幸福感最生動的注腳。

　　“多一度”的關愛

　　三六一度集團生產車間里，頂部白熾燈灑下均勻的光。流水線上，縫紉機的嗡鳴此起彼伏，有些殘疾人員工正在完成衣服鎖邊工序，有些正在調整縫紉參數，偶爾抬手比出幾個簡單手勢，便完成溝通。這些動作自然流暢，融入車間的日常節奏里，透著別樣的溫暖。

　　“目前我們車間共有164名殘疾職工，是晉江市按比例安排殘疾人就業單位中安置殘疾人數最多的企業。”三六一度集團相關負責人介紹，2023年5月，晉江市首家企業殘疾人協會在三六一度成立，多年來，集團以“多一度熱愛”的精神內核，為殘疾職工打造了充滿關愛與機遇的成長平臺，累計安置殘疾員工近700名。

　　“很感謝三六一度集團給了我平等就業的機會。”2021年8月入職三六一度的李強是一位聽力一級殘疾人，由于身體條件限制，之前找工作常常遇到困難，工作也不穩定。“入職后，最大的收獲是掌握了專業技能、實現經濟獨立。”李強說，通過工作獲得認可，證明了自身價值，這是最有成就感的事。

　　三六一度集團相關負責人介紹，為讓殘疾職工實現“人崗適配”，集團根據每個人的具體情況安排包裝、質檢等崗位，在保證質量的前提下靈活調整工作節奏，還通過個性化培訓計劃、技能比賽等助力他們提升能力。針對聽障人士職工的溝通難題，企業組織班組長參加特教學校手語培訓，結合5G智慧工廠系統，徹底打破信息壁壘，確保溝通無障礙。

　　目前三六一度集團共有164名殘疾職工在崗（三六一度集團供圖）

　　在福利保障方面，集團全面落實社保繳納，為新入職殘疾職工提供3個月兜底薪資，推行餐補、住宿免水電費等政策，同時持續優化無障礙設施，從工作區到生活區全方位營造便利環境。

　　“公司提供的社保、住宿和餐補，大大減輕了生活負擔，穩定收入也明顯改善了家里的生活條件。”李強說，多年來，他從最初的忐忑不安變得充滿自信，深刻體會到殘疾人只要有機會，同樣能創造價值。對于未來，他希望繼續提升技能，爭取成為技術骨干，期待在公司長期穩定發展。

　　“164名殘疾職工在崗位上的穩定發展，生動詮釋著‘勞動創造尊嚴’的真諦。”三六一度集團相關負責人表示，這種“被需要”的職業認同，天然呼應了三六一集團“多一度熱愛”的精神內核。當包容成為團隊自覺，企業便在實踐中淬煉出更具韌性的責任擔當，以“多一度”的關愛，三六一度集團不僅為殘疾群體搭建了實現自我的舞臺，也勾勒出這座城市推動殘健共融的溫情圖景。

　　目前，全市按比例安置10名以上殘疾人的用人單位有17家，其中三六一度集團旗下兩家公司獲評全國殘疾人按比例就業基地、泉港福利印務有限公司榮獲福建省安排殘疾人就業愛心單位。

　　“一股繩”的合力

　　如今，一張由政府、企業、社會共同編織的助殘就業網絡正越收越緊，擰成一股繩。泉州市殘聯相關負責人表示，近年來，泉州市殘聯秉持“以殘疾人為中心”的理念，聯動多方力量，從政策扶持到路徑創新，從技能賦能到權益保障，全方位推動殘疾人實現更高質量就業。

　　作為群團組織，泉州市殘聯主動對接、積極推動政府部門發揮職能優勢，強化信息聯通與工作聯動，形成齊抓共管幫扶殘疾人就業的工作合力。各類就業創業扶持資金精準投放，僅“十四五”期間就發放安置獎勵和社保補貼2248萬元，為企業和殘疾人注入信心。

泉州市2025年愛心助殘廣場活動現場

　　針對不同殘疾群體的需求，泉州創新推出一系列特色就業項目。全省規模最大的“托養照護+輔助性就業”中心，已為700多名智力、精神殘疾人提供日間照料與工作機會；“星青年”就業公益項目里，在全國首創孤獨癥關愛“一聯盟、一平臺、一基金”新模式，募集關愛基金超1.2億元；成立殘疾人電商基地，讓殘疾人在電商浪潮中，也找到屬于自己的舞臺；125家盲人按摩店在政策扶持下穩步發展，讓視力殘疾人憑手藝站穩腳跟。

　　“授人以魚不如授人以漁”。聚焦殘疾人技能提升，泉州讓“一技之長”成為殘疾人就業底氣。“十四五”以來，107期職業技能培訓班次第開展，電子商務、非遺技藝、種植養殖等課程，幫助9197人殘疾人次掌握實用技能；出臺《泉州市殘疾人職業技能競賽獎勵政策》，舉辦了六屆全市性殘疾人職業技能競賽，既為殘疾人提供展示技藝的平臺，也通過比拼激發鉆研熱情。

　　在泉州，殘疾人就業創業的故事還在書寫，“被需要”的幸福感正化作無數殘疾人逐夢前行的力量。當政府、企業、社會的力量緊緊相握，當技能照亮前路、關愛溫暖人心，刺桐城正以最質樸的堅守，讓殘健共融的文明之花越開越盛，讓每個認真生活的人都能在這片土地上，收獲屬于自己的榮光與希望。