(注意,上表是按照中間工資的倍率計(jì)算的,而這個(gè)中間工資的標(biāo)準(zhǔn)是2015年新西蘭收入調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)。最終出臺(tái)政策會(huì)按照2016年的新工資進(jìn)行核算。)
提議三:對(duì)最低工作經(jīng)驗(yàn)要求強(qiáng)化
提議三是需要一個(gè)最低相關(guān)工作年限以申請(qǐng)技術(shù)雇傭分?jǐn)?shù)。
“我們提議申請(qǐng)人必須有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(或job offer),不管是否有正式資歷,這條將都適用。”
這條提議將適用于:
1.所有l(wèi)evel 3 職業(yè)。
2.部分level 2職業(yè),例如管理角色。
“要求管理類(lèi)角色和貿(mào)易類(lèi)工作的工作經(jīng)驗(yàn),將幫助保證技術(shù)移民保持在一個(gè)高水準(zhǔn)。”