(注意,上表是按照中間工資的倍率計算,這個中間工資的標準是2015年新西蘭收入調查的標準。最終出臺政策會按照2016年的新工資進行核算。)
提議二:為高工資者開辟可技移之路
提議二是使用工資/薪酬級別作為高技能就業的一個評判標志,而不論職業的ANZSCO職業級別。
這意味著,當申請人的工作的收入高于一個相當的標準時,可以不論ANZSCO技術級別,而拿到技能就業分數。在這種情況下,相關工作經驗和/或資質仍然需要。
被定義為高技術雇傭的薪酬和職業對照表:
舉個例子:原先一名吊車操作工( crane operator, ANZSCO skill level 4)拿的工資是9.1萬一年,按目前政策不能得到技術雇傭分數。而今后如按照提議二修改政策,因為其工資達到了高技能就業標準,就可以有就業分數了。
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于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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