七大重點群體的錢包將會鼓起來
各地的增收方案均瞄準(zhǔn)了技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體等七大重點群體,提出有針對性的激勵計劃。
國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司有關(guān)負責(zé)人曾表示,激勵計劃針對的是七大群體,但面向的是廣大城鄉(xiāng)居民,聯(lián)通二者的關(guān)鍵就是這七大群體的帶動引領(lǐng)能力;
從數(shù)量看,這七大群體大致覆蓋兩三億人口,帶動效應(yīng)發(fā)揮后,可能拉動的人數(shù)將是幾倍。
明年你的工資會發(fā)生這些可喜變化
除了以上七類重點人群能收獲滿滿的政策紅利,明年你的工資沒準(zhǔn)會發(fā)生可喜變化!
到手的錢可能會增加
從2017年1月1日起,失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費率降至1%,降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
另外,根據(jù)人社部、財政部印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》,逐步將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。
一些省市職工到手的工資或有微幅增加。同時,失業(yè)人員有望領(lǐng)到更多的失業(yè)金。
你手里的這筆錢又要漲
自2005年起,我國養(yǎng)老金水平持續(xù)穩(wěn)步提高,截至2017年已實現(xiàn)十三連漲。
盡管養(yǎng)老金支付壓力上漲,但相關(guān)部門不斷出臺措施,今年以來,啟動基本養(yǎng)老保險基金投資運營、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金等一攬子政策相繼出臺。
多位專家表示,2018年養(yǎng)老金十四連漲幾無懸念。但受經(jīng)濟增速放緩、老齡化加速等多重因素影響,養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年,約為5%左右。