南安：開啟“項目奮戰年”，奠定全年勝局之基

　　2023年，力爭重點項目新開工150個以上、新建成130個以上，完成年度投資750億元以上、增長18%以上；重點保障29個重點項目53宗用地報批任務、滾動解決60個重點項目征遷任務和12個電網工程征遷難題；新策劃生成項目240個，總投資1500億元以上；全年實現新簽招商項目200個，總投資1300億元以上……

　　深學爭優、敢為爭先、實干爭效，南安在行動！1月31日，在南安市召開的“項目奮戰年”動員部署會上，該市提出力爭全年實現的四個目標，以實際行動貫徹落實全省“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會暨重大項目推進會、民營經濟代表人士座談會會議有關精神。

　　南安市委書記張桂森表示，該市將以“開局即決戰，起跑即沖刺”的姿態，努力爭優、爭先、爭效，全力拼經濟、拼發展，用強勁開局為全年勝局奠定堅實基礎，在福建省、泉州市新一輪高質量發展中擔當主力、多作貢獻。

　　拼項目

　　一季度37個重大項目開竣工

　　正月初六，利昌新增年產BOPP光電反射薄膜6萬噸擴建項目建設現場，不少工作人員提前進場；正月初七，南安經濟開發區數字化衛浴產業園項目100多名工作人員到位開工。

　　拼項目就是看項目推進。新春伊始，南安拿出拼的姿態和搶的勁頭，向著實現一季度“開門穩”“開門紅”加速跑。該市不少重點項目搶先抓早，春節假期一結束，就推動項目復工搶跑，吹響項目復工“沖鋒號”，截至1月31日，該市所有重點項目復工率100%。

　　比拼項目——南安開年即傳遞“抓項目、促發展”鮮明導向，提出“一切圍著項目轉、一切圍著項目干”，重點比拼626個南安市本級重點項目和重點工業項目，以及城鄉品質提升、園區標準化建設、鄉村振興等項目推進成效。

　　在日前舉行的泉州市2023項目奮戰年一季度重大項目視頻連線開竣工活動中，南安37個重大項目開（竣）工，總投資216億元。

　　據了解，南安今年共有省重點項目45個、泉州市級重點項目96個、南安市級重點項目627個，年度計劃完成投資分別為222.08億元、360億元、681.92億元。該市提出，將緊盯500強企業、行業領先企業，搶抓芯片、新能源、綠色低碳、預制菜、短途旅游等產業風口，再策劃一批、對接一批、落地一批優質項目。

　　拼招商

　　春節招商對接總投資額超700億元

　　對接北京、青島4家世界500強企業，1家中國500強企業，2家研究院，對接港澳地區2所高校、1家科學園、2家高新技術企業，舉辦4場招商對接會。2月4日以來，南安市委書記張桂森、市政府市長王連贊分別帶隊赴北京、青島、香港、澳門精準對接電子信息、機械裝備、節能環保、新能源等領域優質招商項目超10個，開啟“叩門”精準招商行動。

　　比拼招商——2023年，南安已然鎖定招商任務，即簽約項目超200個，總投資額超1300億元。南安提出，樹立“人人都是招商主體、處處都有招商機遇”理念，為項目提供全流程暖心服務。

　　至少走訪一位重要鄉賢，捕捉投資意向，邀請其回鄉投資興業；至少走訪一家本地企業，主動了解企業需求情況，積極為企業排憂解困，做好“暖心服務”工作。春節期間，南安市各級領導班子實現招商工作26個鄉鎮（街道）全覆蓋。市、鎮兩級領導班子走訪南安本地企業家近400家，拜訪走訪返鄉鄉賢300多位，累計召開鄉賢招商座談會20多場次，對接簽約項目140多個，總投資額近800億元。今年全年，南安市四套班子領導、各級各部門都行動起來，除前往北京、青島、香港、澳門外，還將分赴廣東、深圳、浙江、江蘇等地開展招商引資專項行動并籌備開展“港澳臺僑”“園區招商”“文旅經濟”“商貿科技”等主題招商活動，“走出去”“引進來”大招商、招大商。

　　拼服務

　　解難題送政策優服務搭平臺

　　“今年，我們將重點突破審批和監管兩個環節，一塊是提速提效行政審批和服務，讓企業辦事更加高效便捷；另一塊是全面梳理包容審慎監管清單，讓企業輕裝上陣。”在南安市“項目奮戰年”動員部署會上，該市鄭重承諾。

　　比拼服務——把“讓企業敢干”作為發展的強勁動能，南安市黨委政府將繼續致力于營造親商重企良好環境，把項目建設作為發展“牛鼻子”，堅持工作圍繞項目干、要素跟著項目走、考核盯著項目看，“任務項目化、項目清單化、清單具體化”推進落實。

　　針對項目怎么快速落地，南安市從人、機制、環境三個維度發力。深入開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設專項行動，以“六立六破”為牽引，提振干部大抓項目、大干項目的精氣神。重塑項目推進機制，在招商階段推行首談負責制和聯審聯評機制，在前期階段推行前期代辦機制和分級協調機制，在建設階段推行拔釘清障行動、穿透式督導機制和節點晾曬考核機制，推動項目建設各環節提速提效。瞄準打造“26℃之城”，以多元文化暖化、高效政務優化、城市更新靚化營商環境，多措并舉營造良好的發展環境，保障項目建設。

　　此外，南安還有效發揮入企“三員”作用，開展“春風行動”系列線下用工招聘會，用好容錯糾錯、澄清正名等機制，寬嚴相濟、嚴管厚愛，不斷激發廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性，持續宣傳一系列惠企助企措施，營造濃厚社會氛圍。

　　（陳鑫煒 陳瑞萍）