晉江推進“院士專家企業工作站”聚集高端人才

來源:晉江經濟報 2016-08-03 11:24 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

　　創建“院士專家工作站”，是科協系統發揮組織、人才和智力優勢，服務企業創新的一項新舉措。

　　據了解，近年來，晉江市科協主動面向廣大企業開展院士專家企業行，建立院士專家企業工作站等各類科技創新服務活動，通過整合資源、搭建平臺，把院士、專家等高端人才引入企業，幫助企業解決技術疑難問題及技術瓶頸、開發新產品、培育創新型人才，促進企業提高自主創新能力。

　　晉江一些民營企業科技力量相對薄弱，引進高級人才比較困難。晉江市科協通過開展“院士專家企業行”活動，幫助中小企業拉近與院士的距離，并使院士由“行”至民企到“留”在民企，建立長效合作機制。2010年8月4日，金保利（泉州）科技實業有限公司與中國科學院院士姚建年合作建立的“院士專家工作站”正式簽約揭牌，這是晉江成立的首家“院士專家工作站”。截至目前，晉江市已經成立企業科協94個，先后成立院士專家工作站8家，引進院士7名，院士專家團隊41名，合作項目16項，有力推進了產學研合作，實現了互利共贏。

　　發揮科協組織優勢培才引智聚才

　　晉江市科協人才工作顯成效

　　去年，中共中央、國務院出臺《加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》，對科協科技工作、人才工作提出了迫切需求。科協作為科技工作者的群眾組織，是黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，在發現人才、培養人才、舉薦人才，推動用好用活人才方面具有不可替代的獨特優勢。

　　近年來，晉江市科協按照晉江市委、市政府人才工作要求，主動將科協人才工作融入全市人才工作全局，充分發揮科協系統人才優勢，實施人才戰略，把發現、培養、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學術交流、科學普及、決策咨詢和組織建設等各個方面，不斷加強科技創新平臺建設，在服務企業轉型升級中引進人才；組織開展各類品牌科普活動，在繼續教育中造就人才；推進院士專家工作站建設，集聚一批高層次創新人才。科協人才工作取得新突破，為實現晉江全市經濟社會轉型發展、創新發展做出了積極貢獻。

　　豐富科技活動載體提高青少年科技創新水平

　　近年來，晉江市科協發揮自身特有優勢，圍繞營造科技創新氛圍、培育科技創新意識、提升科技創新能力，多方聯動、多措并舉，不斷豐富科學普及的方式和途徑，廣泛開展青少年科普教育活動，加強青少年科學意識和科學技能培養，全方位推進青少年科普工作，努力提高青少年整體科學素質。

　　從青少年的生活實際和科學素養現狀出發，晉江市科協每年春季、暑期、秋季定期組織開展電腦機器人、Scratch創意編程、科學影像等培訓班，為青少年參與科技創新活動搭建廣闊舞臺。比如，參加電腦機器人培訓班的學員系統地學習了有關電腦機器人部件、編程軟件方面的知識，并動手搭建機器人，編寫及調試程序等；參加Scratch創意編程培訓班的學員系統地學習了Scratch軟件程序設計基礎知識、功能塊使用技巧等，并獨立設計制作作品；參加科學影像等培訓班的學員學習了“科學微電影”有關知識，掌握了基本的視頻拍攝、剪輯及合成技術，并配合科學探究實驗，制作科學微電影。目前，培訓班每年培養學員超過1000多人次，取得了良好的社會成效。這些各式各樣的科技培訓班課程受到了廣大青少年的喜愛，讓青少年從小學習、掌握機器人和編程有關知識，培養動手實踐、邏輯思維能力，提高創新意識。（記者莊詩瑩通訊員朱開業）