武漢出臺六大政策吸引高技能人才留漢詳細政策解讀

來源:長江日報 2017-01-10 11:39 http://www.iosapp77.com/

　　急需緊缺性拔尖高技能人才可通過專項招聘進入事業單位；取得預備技師資格證的技工院校畢業生，在報考武漢市事業單位時可視為本科學歷；技能人才也可以當干部了，部分技能人才評職稱率先免試英語和計算機……昨日，武漢市人社局召開新聞通氣會，發布一系列拓寬技能人才成長通道、壯大高技能人才隊伍、吸引高技能人才留漢等政策。

　　據介紹，從近三年全市企業急需緊缺高技能人才的調查數據看，機電技術、交通運輸、建筑工程、鋼鐵化工等高技能人才需求量居高不下。為此，我市近期連續出臺了《關于實施技能興漢工程的意見》《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》等3個政策性文件，首次從戶籍、事業單位招考、人才流動等六大方面鼓勵技能人才成長。

　　戶籍方面，取得中級工國家職業資格證書的技工院校畢業生，畢業當年在武漢就業并符合緊缺技能人才范圍的，和大中專畢業生同樣辦理落戶和人才引進手續。和過去相比，落戶門檻大幅降低。

　　事業單位招考方面，取得高級工、預備技師資格證的技工院校畢業生，在報考武漢事業單位時，其學歷可分別視為全日制大專、本科學歷。

　　人才流動方面，技能人才根據工作需要，可從企事業單位技能崗位向專技或管理崗位流動，也可通過公開招考（聘）向機關事業單位流動。

　　職稱認定方面，工程技術類的高技能人才轉換到專業技術崗位上工作一年以上，經審核可憑國家職業資格高級工、技師、高級技師證書，比照認定為專業技術初級、中級、高級職稱。

　　職稱申報方面，在武漢制造企業工作的高技能人才，具備技師、高級技師資格者，可申報評審工程師、高級工程師任職資格，并免試職稱外語、計算機。

　　此外，取得高級技師國家職業資格的一線高技能人才，或技能競賽優秀選手，可依照規定，采取專項招聘、專業測評、綜合考核等方式進入事業單位。

　　《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》在打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約方面，有六大新突破。昨天，市人社局對相關新政策進行了解讀。