廈門發(fā)布2016年396個工種工資指導(dǎo)價詳情圖標技術(shù)“藍領(lǐng)”收入較高

來源:廈門日報微信號 2016-12-10 12:52 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

　　又快到年底了，眼看“雙十二”、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)全是用錢高峰。這工資到底啥時候漲呢？

　　別急！近日，廈門市人社局發(fā)布了一組權(quán)威數(shù)據(jù)，包括工資增長指導(dǎo)線和各行業(yè)指導(dǎo)工資，大家趕緊來看看吧（歡迎發(fā)給老板~）

　　首先，我們先來說說

　　“漲工資”

　　對大家來說，漲工資應(yīng)該是大家最盼望的事了。今年工資該漲多少合適呢？廈門市人社局給出了官方建議，大家可以拿給老板看看了。

　　日前，廈門市人力資源和社會保障局發(fā)布2016年廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線：基準線為8%，上線13%，下線3%。

　　這三個數(shù)字分別代表什么呢？

　　原來，工資增長跟你所在企業(yè)的效益有關(guān)：

　　8%：今年經(jīng)營正常的企業(yè)，建議以8%作為企業(yè)工資增長基準線。

　　13%：對于效益好的企業(yè)，職工工資年增長原則上不宜超過13%的預(yù)警線。

　　3%：效益一般的企業(yè)，職工工資年增長最好不低于3%。執(zhí)行時間為一個日歷年度。

　　市人社局建議：工資合理增長區(qū)間為5%—10%。

　　那么，這個漲幅與去年對比是多了少了？

　　根據(jù)2015年的數(shù)據(jù)顯示，上線為14%、基準線為10%、下線為3%，因此今年比往年略有下降。

　　當然，每個行業(yè)的具體情況也不盡相同

　　結(jié)合我市制造業(yè)、金融業(yè)、交通運輸和倉儲郵政業(yè)等三個行業(yè)近十年來經(jīng)濟發(fā)展、在崗職工平均工資情況，確定上述三個行業(yè)工資增長基準線為:

　　制造業(yè)行業(yè)：10%

　　交通運輸、倉儲和郵政業(yè)：9%

　　金融業(yè)：7.5%

　　上述三個行業(yè)工資指導(dǎo)線的下線均為3%

　　那么，如果企業(yè)效益不好或者虧損

　　那工資還能漲嗎？

　　市人社局提醒，企業(yè)經(jīng)濟效益下降幅度較大或出現(xiàn)虧損的，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可適當降低工資增長幅度，但其支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低于本市當年度最低工資標準。

　　不過，需要特別指出的是

　　工資增長指導(dǎo)線并非強制執(zhí)行

　　廈門市企業(yè)工資指導(dǎo)線并非強制執(zhí)行，而是為企業(yè)、員工進行工資集體協(xié)商提供指導(dǎo)。如果您覺得自己工資偏低，又沒有增長，可以向企業(yè)提出工資集體協(xié)商的要求。企業(yè)沒有正當理由不能拒絕，否則員工可以向工會或人力資源主管部門投訴。

　　漲工資的話題就告一段落

　　下面日報君來跟大家說說

　　跟你的同行比

　　你的工資是高還是低？

　　市人社局根據(jù)我市勞動力市場的運作現(xiàn)狀和發(fā)展需求，對我市在崗職工工資水平進行了調(diào)查、匯總、分析，發(fā)布工資指導(dǎo)價位的工種（職位）396個，并對其中132個工種按不同專業(yè)（技術(shù)）等級發(fā)布相應(yīng)的工資指導(dǎo)價位。

　　下圖是部分工種的工資指導(dǎo)價，文末會有完整版，大家可以翻到最后查查自己工種的指導(dǎo)價↓↓