泉州鯉城：企業承諾復工不裁員延期復工也有好“薪”情

來源:鯉城微事 2020-04-13 17:55 http://www.iosapp77.com/

　　隨著新冠肺炎疫情在全球蔓延，以外貿出口為主的企業面臨著訂單取消或者暫停而引發的“第二次考驗”。

　　11日下午，鯉城區總工會在上級工會的指導下，前往峰億輕紡有限公司舉行“‘疫’路‘協’手共克時艱”鯉城區特殊時期“共同約定行動”暨2020年集體協商現場會。公司代表和職工代表共10余人參加協商會，將難題搬到桌面上來，共同協商解決。

　　峰億輕紡有限公司是一家集織布、印花、繡花、服裝生產、外貿出口為一體的工貿企業。“受疫情影響，我們公司也面臨著訂單取消、暫停等難題，我們職工最擔心的是公司會因訂單及業務量的減少而裁員。”作為職工方的首席代表，企業工會主席黃大鵬表達了多數職工的擔憂，此外，公司還有部分員工尚未返崗復工，他們希望公司可以承諾在疫情防控的特殊時期，延遲復工后能不裁員。

　　據了解，受疫情影響，該公司有54名職工來自疫情重點地區，企業復工復產后，這些職工都有不同程度的延期復工情況。來自湖北省老河口市的張雪麗便是其中一員，作為代表，她向公司提出意見：照常發放延期復工人員工資。

　　職工代表提出的要求都得到企業方首席代表廖祖濤的正面回應，他表示理解職工的擔憂，為了留住人才，公司在疫情防控時期承諾不裁員，也希望所有職工為提高企業生產效益、降低生產成本提出更多更好的建議，與企業一起共渡難關。

　　企業代表還向職工代表提出，不要因為疫情產生的不良影響消極怠工，要嚴格遵守上班考勤制度，保證車間勞動生產率，確保現有外商訂單保質保量出口發貨，這些要求也得到職工代表的支持。

　　協商會上，雙方意見一致，達成共識，雙方首席代表簽訂集體協商合同草案，由于目前處于防疫特殊時期，尚不具備召開職工（代表）大會條件，因此，企業將通過電子郵件、微信群組等形式，將合同草案發送給職工，聽取意見建議，修改完善后通過廠務公開欄向全體職工公示。“公司能夠照常發放工資，對我們職工來說，基本生活有了保障。”張雪麗表示，這個承諾非常暖心。

　　為充分發揮工會在保增長、擴內需、調結構中的重要作用，促進企業與職工同舟共濟、共克時艱、共謀發展、互利共贏，根據鯉城區總工會關于開展特殊時期“共同約定行動”的工作部署，協商會上，峰億輕紡有限公司作為首家承諾企業簽訂了《特殊時期“共同約定行動”協議書》。接下去，鯉城區還將全面推廣“共同約定行動”，讓更多企業能夠通過協商約定與職工同心同力，共克時艱。

原標題：企業承諾復工不裁員，延期復工也有好“薪”情，鯉城這一協商超暖

責任編輯：連培煌