福州高新區紓困“及時雨”精準直達企業
搭平臺 引資金 送服務
高新區紓困“及時雨”精準直達企業
“作為創新型科技企業，我們需要高精尖人才加入，但一直缺少引才途徑。”近日，福州高新區主要領導帶隊走訪企業，在一場調研活動上，福建至期光子科技有限公司相關負責人鄭燕芳道出了企業面臨的發展難題。沒想到，不到半個月，就有專人為企業牽線搭橋，破解企業的引才之困，“我們當前正著力產品研發，多虧高新區幫我們解決了實實在在的難題！”
這只是福州高新區服務企業高質量發展的一個縮影。連日來，高新區還開展了人才服務政策宣講會、“科創中國”數據智能產學融合會、科技成果對接會等一系列活動，從方方面面激活園區企業內生動力。
企業發展與科技創新要人才、要技術，還得要資金。對于科創型企業來說，缺少研發資金也是普遍面臨的困境。國家高新技術企業瑞克布朗正因資金發愁。
瑞克布朗位于福州高新區，多年來專注于齒科玻璃陶瓷、生物活性玻璃的自主科研與制造，在業內享有較高知名度和美譽度。但隨著市場競爭壓力越來越大，要想做到全面國產替代、超越進口，離不開持續的研發資金投入。
“我們需要研發經費，需要政府支持。”“馬上安排！”日前，在福州高新區的助力下，瑞克布朗企業合伙人走上路演臺，用過硬的科技成果獲得了項目扶持資金。
除了搭平臺、引資本，福州高新區還通過基金或直投等方式，為科研院所技術成果產業化項目和高成長性的科技創新型企業注入資金。日益便捷高效的金融服務，正成為滋養福州高新區民營企業高質量發展的陽光雨露。
引人才、送資金，紓困“及時雨”如何精準直達企業？福州高新區的答案是：俯下身子、邁開步子，問需于企、問計于企、服務于企。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，福州高新區深入實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”推動“黨建領航、經濟領跑、民生領先”行動，傳承弘揚“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，大興調查研究，持續推動“千名干部進千企”“萬名干部下基層”行動走深走實。
目前，高新區選派了73名鄉科級及以上黨員領導干部擔任駐企“服務員”，兼任園區96家企業黨建指導員，組建“特色黨建服務隊”107支，提供個性化“黨建+服務”項目145個，把黨支部建到車間班組，把黨旗插在基層一線。
“調查研究既是開展主題教育的重要內容，也是做好各項工作的基本功。”高新區黨工委主題教育領導小組相關負責人表示，將繼續組織黨員干部撲下身子沉到一線，服務好企業，真正把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動。（記者 林榕昇 通訊員 洪見文 汪煒娜）
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