悄悄地,悄悄地,2017年就只剩下一個月了,12月已經到來!
歲末年關,別光盼著假期的到來,還有幾件事,千萬別忘了!
準備搶回家車票的人,注意了!
元旦將至,要回家的人們是不是已經開始摩拳擦掌準備搶票了?
但是,12306網站發布公告通知,由于鐵路部門對旅客列車運行圖進行調整優化,因此要臨時調整車票預售期。
自11月27日起只發售12月25日(列車始發日期)及以前的車票。
12月26日及以后的車票計劃在12月上旬開始發售,具體發售時間將通過12306網站和車站公告。
準備搶票的你,提前做好準備吧!
年假還沒請?那你虧大了……
帶薪年假,應該是上班族們一年中最重要的假期。滿滿一周的休息時間,是許多人解除一年疲累的最好機會。
不過,也有人會有疑問:實在沒時間休,怎么辦?
根據《職工帶薪年休假條例》,單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
另外《條例》明確,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
幾種可能影響年假的情況,你有過嗎?
按照規定,職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;
職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
您好,這是您的年終總結,請查收!
“干得好不如寫得好”,又到年終,一些網友又開始在網上吐槽讓人苦惱的各種年終總結。
不過,雖然人們對年終總結有諸多抱怨,能夠有一個機會仔細思考一下這一年的工作,總結經驗,反思失誤,也未嘗不是一件好事。
當然,除了工作上的總結,這一年的總結你做了嗎?
說好了減肥計劃呢?說好的理財大業呢?說好的升職規劃呢?上一年的小目標,都實現了嗎?
還有一個月,時間不多了!抓緊時間完成自己的小目標吧!
你的“十三薪”到賬了嗎?
作為可能是本年度最大的一筆收入,十三薪的“粉絲”可不比年終獎少。
(這可是期待了整整一年啊!)
但是!注意了!十三薪跟年終獎,是!不!一!樣!的!
“十三薪”即第十三個月工資,也稱“年底雙薪”,是指單位按照規定向個人多發放一個月工資。
年終獎,則是行政機關、企事業單位等根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況,向雇員發放的一次性獎金。
↑資料圖張云/攝
“十三薪”屬于企業自主管理的范疇,公司可以根據自身情況來考慮是否發放以及如何發放。
對于“十三薪”的計算基數來說,如果用人單位有明確規定,則按照規定執行;如果用人單位沒有明確規定,實踐中傾向于按照勞動者當年平均工資作為計算基數。
但如果勞動合同或單位規章制度規定有“十三薪”或年終獎數額或者計算方式,且勞動者付出了勞動,單位就應按規定足額發放,包括提前離職以及新進職工。
這個元旦,想好怎么跨年了嗎?
跨年夜,元旦節,也是每一年辭舊迎新的“重頭戲”。
↑中新社記者潘索菲/攝
與過去講究闔家團圓不同,現在很多人也會選擇和家人、朋友出去旅行。
想想能夠跟自己最親的人一起,在一個充滿新鮮的地方跨年,體驗不同的風土人情,也是很浪漫的事吧!
不過,應該也有人比較慘了,因為他們跨年的方式是——加班。
比如……月半妹妹……
恭喜發財,紅包…...你準備了嗎?
新年是件開心的事,但是……還有一個大問題,就是——紅包。
作為每個月拿到工資,交完房租水電、買完油米泡面,存款就所剩無幾的“月光族”,紅包還真是個老大難。
每逢辭舊迎新,圣誕、元旦、春節、元宵……一大波節日在向你襲來,人情經濟、紅包經濟也將再度讓你體驗“痛并快樂著”的奇妙感受。
如今,隨著各種電子紅包的流行,過年過節,即便因為距離讓親友無法見面,紅包也不能缺席。
不說別的,瞅瞅自己的余額,你心里有底嗎?
2018年,你希望……
2017年就要結束了,2018年還會遠嗎?
雖然每一年的“小目標”都不見得能夠完成,但是,人還是要有目標的!
比如,
明年你想去幾個地方旅行?
想要看幾本書?
之前因為沒有時間擱置的小語種,是不是該撿起來了?
又或者,你希望明年的薪資漲多少?
即將又是新的一年,新的氣象,就在這最后一個月,請抓緊時間處理掉所有“遺留問題”,向著新生活大步前進吧!
原標題:2017年余額不足,最后一個月這7件大事絕不可錯過!