華為否認提前發年終獎 普通員工年終獎100萬實為激勵計劃
年底臨近，何時能拿到年終獎令很多網友關注。近日網上熱傳華為提前發年終獎，刺激了網友們的神經。北京青年報記者昨天向華為公司證實，此乃華為榮耀手機銷售激勵計劃，而并非外界猜測的年終獎頒發方案。
據了解，這份被公眾誤認為是年終獎頒發方案的內部文件，其實是《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》。該文件由華為公司創始人任正非簽發，目的是為了牽引榮耀品牌手機提升銷售規模。方案顯示榮耀品牌手機按銷售臺數提成，不同檔位、不同型號的手機單臺提成相同。計算方法是榮耀品牌手機獎金值=單臺提成×銷售臺數×加速激勵系數×貢獻利潤額完成率。一線組織按銷售臺數直接獲取獎金，平臺組織按對一線的服務和支撐貢獻獲取獎金。該方案稱：“只要在內、外合規的邊界內達到目標，搶的糧食越多，分的獎金越多，13級就可以拿23級的獎金。”這一方案從今年10月份開始執行。
據悉，榮耀此次出臺這一手機單臺提成獎金方案，目的就是為了提升銷售規模。華為內部員工對此評論稱，第一次聽說公司有這種上不封頂和按照銷量計獎金的激勵政策。(記者 趙新培)
原標題：華為否認提前發年終獎 網傳消息實為銷售激勵計劃
責任編輯：朱惠娥
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