近日,中共南安市委組織部、南安市民政局等十七部門印發《關于進一步加強社會工作專業人才隊伍建設提升基層服務能力的若干措施》(以下簡稱《措施》)。《措施》提出,力爭“十四五”期間全市社會工作人才總量達3500人以上,持證社工總數達1500人以上,培育社會工作服務機構5家以上,平均每個城市社區有5名以上社會工作專業人才,村(社區)都有社會工作者提供服務。
《措施》提出,實施“社會工作者春風行動”,對歷年來取得社會工作者職業水平資格證書(不含黨政機關、人民團體、事業單位編制內人員)并在本市從事社會工作的人員,憑社會工作者職業水平資格證書,依個人申請并經所在單位證明,一次性給予取得助理社會工作師資格證書的人員獎勵3000元、取得中級社會工作師資格證書的人員獎勵4000元、取得高級社會工作師資格證書的人員獎勵7000元,作為參加資格考試人員的一次性獎勵(以取得證書的最高級別為準,之前已在其他地區享受相應政策的不再重復補助),所需經費從市委人才專項經費列支。
鼓勵在南高校學生參加社會工作者職業水平考試,對取得相應社會工作者職業水平資格證書的給予同等獎勵。推動采認臺灣社會工作者職業資格,引導臺灣高校社會工作專業學生來南實習實訓,支持臺灣社工赴南就業創業。
與此同時,對新成立的社會工作服務機構,運行滿1年且狀態良好,給予一次性補助2萬元,所需經費從市委人才專項經費列支。支持社會工作行業組織發展,加強行業自律和管理。
在加快推進社會工作參與基層服務方面,《措施》明確,要推動社會工作服務對象由特殊困難人群延伸至有需要的人群;推動基層社會工作崗位開發;優化基層服務供給方式,探索采取政府購買服務方式提供社會工作服務,逐步實現政府提供社會工作服務從“養人”向“辦事”轉變;搭建以基層社工站為基礎的社會工作服務體系,建立市—鄉鎮(街道)—村(社區)三級社會工作服務平臺,民政部門按照“一年覆蓋、兩年規范、三年提升”的思路,全面建立鄉鎮(街道)社會工作服務站,有條件的城鄉社區設立社會工作服務室;深化社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源“五社聯動”機制,推廣“社會工作者+慈善+志愿者”的協同機制;搭建“互聯網+社會工作”信息化惠民平臺,打造服務對象與社會工作者之間零距離、精準化的對接機制。(記者 王麗清 通訊員 周海權 洪亞月)