晉江人力資源服務產業園擬10月底開園已有5家機構入駐

來源:東南網 2016-06-27 11:29 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

　　為了讓企業享受到“一站式”的人力資源配套服務，晉江著力打造的集勞動人事、社會保障、行政服務為一體的人力資源公共服務平臺——晉江市人力資源服務產業園正加緊建設。記者日前從產業園運營方第一資源獲悉，截至目前，產業園已經引進了包括智通、萬古、成功人力在內的5家人力資源機構入駐，而園區辦公已進入裝修階段，擬于10月底正式開園。

　　在海峽創客工場，4月份剛注冊成立的成功人力資源集團晉江分公司內一片忙碌。這家總部位于蘇州的全國知名人力資源服務供應商，集人力資源、制造承包（BPO)、互聯網等多元發展于一體，年招聘人次達30萬次以上，在全國擁有20多家分公司及機構。

　　“去年我們來到晉江考察，發現這里發達的制造業基礎培育了良好的市場環境，同時政府的扶持鼓勵政策也誠意滿滿，產業園方面也為我們提供不少與企業面對面的對接機會，這些‘利好’推動晉江分公司加快落地，今后將作為公司華南地區服務網絡的重要據點，服務范圍輻射以制造業為主的大閩南區域。”集團福建區域總經理、晉江分公司負責人郝海生告訴記者。

　　記者了解到，成功人力的業務亮點在植根于與制造業有密切聯系的藍領群體，開展包括勞務派遣、人事代理、崗位外包、生產外包等人力資源服務的線下業務，同時打造B2C+O2O的求職平臺螞蟻網和螞蟻云線上平臺，聯結企業用工方、中介服務方及藍領。依托專業高效的服務基礎，雖初來乍到三個月不到，成功人力已迅速站穩腳跟，與多家企業達成合作，為客戶提供雇員數百人。

　　“對于制造型企業來講，藍領的招聘和管理是一項大規模、常態化的工作，且較為繁雜。因此這方面的服務外包已成為企業普遍采納的模式。與珠三角、長三角等地區相比，晉江本土在人力資源應用的高度上還比較欠缺，企業主對外包等理念的理解還不夠，人力資源招聘和管理多停留在傳統模式。因此目前我們針對本地企業的主要業務仍以勞務派遣和人事代理為主。”郝海生說。

　　雖然觀念的轉變需要時間，但新的人資服務方式的引進，仍有不少企業愿意“嘗鮮”。百世物流、心怡科技等大型客戶就是成功人力“崗位外包”業務的首批客戶。郝海生介紹道，企業將包括員工招聘、入離職手續辦理、崗前培訓、薪酬發放、社保管理、檔案管理、出勤加班管理、食宿交通后勤服務和工傷、勞動糾紛處理等整個崗位的所有人力資源工作完全外包給人資機構，有效簡化用工程序，就可以集中精力管理核心事務。“尤其針對制造業企業淡旺季的彈性用工需求，依托我們強大的招聘網絡、龐大的短工數據庫，能提供從招聘、培訓、管理到后期安置的整體外包服務，幫助企業迅速解決臨時用工問題，有效控制固定員工規模，降低管理成本，確保生產和經營順利進行，從而使企業資源最優化。”

　　郝海生坦言，以晉江為中心的大泉州區域是一片“藍海”，下階段他們將立足企業實際需求定制和升級相應的業務，以優質的人力資源服務幫助企業實現高效用工，推動管理升級、制造創新。（記者陳維曦）