海都閩南網(wǎng)訊 由海峽都市報與大泉州人才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的第二屆“海都就業(yè)節(jié)”正如火如荼地進(jìn)行著。上周六,本報“就業(yè)直通車”開進(jìn)仰恩大學(xué),召開本次就業(yè)節(jié)的第二場大型校園招聘會。本場招聘會吸引了包括喬丹體育股份有限公司、凱悅(香港)實(shí)業(yè)國際發(fā)展有限公司、雀氏(福建)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、廈門太古可口可樂飲料有限公司泉州分公司、德爾惠(中國)有限公司、國美電器有限公司、百度(泉州)營銷中心等202家知名企事業(yè)單位到場招聘,為2012屆畢業(yè)生提供了涉及外貿(mào)、軟件開發(fā)、證券、教育、保險、廣告等多個行業(yè)的5000多個崗位。據(jù)仰恩大學(xué)就業(yè)辦初步統(tǒng)計,此次招聘會,畢業(yè)生與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)達(dá)850多人。
當(dāng)天的招聘會現(xiàn)場人潮涌動、井然有序。不少用人單位的招聘攤位前,排起了長長的隊伍,來自仰恩大學(xué)及其他高校的2012屆畢業(yè)生手捧精心準(zhǔn)備的簡歷,主動出擊,與招聘人員展開面對面的交流。
多數(shù)用人單位紛紛表示,招聘會走進(jìn)校園這一形式,不但為畢業(yè)生們提供了一個良好的求職平臺,也使用人單位能夠搶得獲取優(yōu)秀人才的先機(jī)。針對目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)狀,他們希望畢業(yè)生“提高自身素質(zhì)、降低期望值、先就業(yè)后擇業(yè)”。一家證券公司的負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生應(yīng)該注意培養(yǎng)把理論知識轉(zhuǎn)換為實(shí)踐能力,提高自身抗壓能力、人際交往能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力,以此具備快速適應(yīng)職場生活的條件。
據(jù)記者觀察,諸如國美電器、順豐速運(yùn)、德爾惠等一些較知名的企業(yè)頗受大學(xué)生青睞,他們提供的類似人力資源助理、市場營銷專員、行政助理等也成為大學(xué)生追捧的崗位,尤其是薪資水平超過2000元/月的企業(yè),更具有吸引力。據(jù)該校就業(yè)辦老師介紹,此前曾有一家企業(yè)開出3000~4000元的月薪,結(jié)果當(dāng)天前來應(yīng)聘的學(xué)生從下午2點(diǎn)開始排隊,一直到晚上7點(diǎn)才全部面試完。
對此,就業(yè)辦老師建議,學(xué)生應(yīng)首先提高自己的能力,期望值不要太高,多看看一些中小型企業(yè),選擇適合自己的崗位。現(xiàn)場部分應(yīng)聘者也認(rèn)為,企業(yè)給得起高薪,自己能不能拿得起才是關(guān)鍵問題。“漫天撒網(wǎng)般的投遞簡歷并不可取,最好能知己知彼、準(zhǔn)確定位;還應(yīng)綜合考慮企業(yè)的知名度、潛力和行業(yè)本身的發(fā)展前景等?!?/P>
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市場營銷人才需求飆升
上周二(11月29日),本報第二屆“海都就業(yè)節(jié)”開幕,在幾場大型校園招聘會的現(xiàn)場調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn),營銷人才仍是就業(yè)市場的最大需求。而這一調(diào)查結(jié)果與福建省人才市場管理辦公室近日發(fā)布的信息不謀而合。
省人才市場管理辦公室的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,第三季度全省人才市場登記求職者473878人,較上季度上漲35.6%;登記招聘職位441579個,較上季度上漲38.1%,人才與職位供求比為1.07:1。
招聘職位數(shù)量排名前3位的專業(yè)分別是市場營銷、計算機(jī)與應(yīng)用類、旅游與飯店管理,三者的需求量占總需求量的43.7%。招聘職位所需學(xué)歷,依次為中職(高中)以下45.14%、大專34.74%、本科19.74%、研究生0.38%。
求職者數(shù)量排名前3位的專業(yè)分別是計算機(jī)與應(yīng)用類、機(jī)械與儀器儀表類、財會類。其中,機(jī)械與儀器儀表類的求職人數(shù)較上季度漲了53%。
供過于求的專業(yè)有翻譯、財會類、機(jī)械與儀器儀表類、信息與電子類、企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)類,其中翻譯、財會類、機(jī)械與儀器儀表類的供求矛盾相對較大,其供求比達(dá)到9.1∶1、2.3∶1、2.3∶1;供不應(yīng)求的專業(yè)有旅游與飯店管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、社會中介服務(wù)類和建筑工程,其供求比分別為1∶10.5、1∶5.2、1∶2.7、1∶2.4和1∶1.4。
福州和廈門是人才供求集散地,兩地需求比重高達(dá)91%,其中福州地區(qū)的需求比例達(dá)52.3%;福州、廈門的求職人數(shù)所占比重分別為45.6%、40.5%。(本網(wǎng)記者 葉碧玉)