中山職業技術學院學子開展機電類專業人才需求調研

　　中國青年網9月13日電 為響應中山市《“十三五”規劃綱要》，深入實施人才優先發展戰略，加大新型適用人才培養力度，使學科專業建設與產業需求相匹配，培養造就一大批高技能實用人才和現代產業工人，中山職業技術學院機電類專業人才需求調研隊開展了以“高精尖適缺”為導向的人才結構調整對機電類專業人才需求的影響調研活動，此次調研于8月1日正式啟動。

　　據介紹本次活動主要采取實地走訪、開展座談、問卷調查、參觀學習等多種形式，從機電的四大專業出發分別對各類型企業進行調研。在三下鄉籌備階段，調研團隊聯系中山各機電類企業希望能夠在其公司進行本次三下鄉的社會調研。調研團隊得到廣大公司的支持，從中挑選具有代表性的企業公司。首先，調研團的第一站和第二站分別來到了以模具專業為主的中山市群林龍模具有限公司和中山市意達精密機械廠。模具專業，模具日趨大型化。這是由于用模具成型的零件日漸大型化 和高生產效率要求發展的“一模多腔”所造成的。大型化、高精密度、多功能復合型的模具將備受青睞。隨著社會的進步而進步，與時俱進。

　　此次活動調研選擇兩家不同的模具公司企業進行，是幫助廣大群眾更好的認識模具專業，以及了解到模具行業的發展前景。在兩家公司負責人的帶領下，調研團對兩家公司進行了參觀學習，雙方就人才政策的調整進行了交流探討，兩家企業均表示在招聘上尤其看重應聘人員勤學、肯練，吃苦耐勞的精神品質，只要畢業生有好學樂學的心，企業將以“一對一”的師徒制幫助他們逐步成長。企業也希望機電工程學院能培養更多扎實做事，銳意創新的現代產業工人，將崇實文化發揚光大。

　　隨著調研工作的順利開展，2017年8月5日，機電工程學院暑期“三下鄉”之機電類專業人才需求調研團來到了第三站——廣汽本田中山本騰店。隨著人們生活逐步進入小康，GDP的指數持續增長，當今社會發展優越，汽車成為現代人代步的工具已是平常之事，從而汽運專業的發展前景亦是顯然可見。當天上午9點，調研團到達后，在公司人力資源部、銷售部等部門負責人的帶領下參觀4s店與了解企業基本概括，企業相關負責人就公司區位、發展歷史與成績等作出相關介紹，期間運用圖片、視頻等展示形式讓調研團對汽車產業發展概況有更深度的認識。

　　其中重點采訪了該企業人力資源總監，雙方就共享經濟對汽車行業的影響、新能源汽車的開發和運用、人才政策調整對汽車企業今后的招聘變動帶來的影響等多個方面的內容進行了深入探討。他表示我校汽運專業的畢業生在該單位的表現非常好，希望我校能為汽車產業輸送更多優秀人才。

　　在對模具、汽運兩大專業類型企業的調研順利完成后，8月8日，機電工程學院暑期“三下鄉”之機電類專業人才需求調研團來到了最后一站——碩泰智能裝備有限公司。

　　據介紹，該企業融合了電氣自動化、機電一體化、數控等機電類各專業，是家極具特色發展可觀的企業，從而成為調研團隊的調研對象。調研當天，首先由碩泰公司人事部的湯女士帶領大家參觀了制造車間、研發樓、員工培訓中心、作品展示區等多個區域，介紹了碩泰公司的行業地位與發展歷程、優秀的企業文化以及在未來規劃。隨后在雙方的交流會上，湯女士為調研團耐心解答了有關招新方式、員工福利、公司人才結構、公司對機電類專業人員的能力考察等方面的疑問，調研團成員紛紛表示收獲頗豐。

　　團隊負責人介紹說，此次以“助力中山‘十三五’· 培養新型適用人才”為主題，歷時一周有余的機電類專業人才調研活動圓滿落幕，進入調研反思階段。活動幫助大家樹立關注時政、關注國家方針政策的思想意識，也使大家獲得了就業、求職上的有益經驗，更讓同學們明確了今后學習努力的方向，以更好地實現人生價值。調研團成員開闊了眼界、增長了見識，也為學院帶回了最新的機電類人才需求現狀的相關信息，為我院學生更好地實現就業提供了幫助與支持。“三下鄉”調研活動旨在了解中山市新一輪的人才結構調整對于機電類專業人才需求的變化，以便機電類專業學生能主動作出相應調整，積極適應市場與企業的需求，更好地走向社會，為建設創新型中山貢獻自己的一份力量。（通訊員 馬敏華 張凌峰 吳偉豪 劉國林）