“這里是個(gè)全新的市場,沒有歷史包袱,沒有以新?lián)Q舊的糾結(jié),因?yàn)檫@里什么都是新的。”趙星告訴記者。
而從硅谷帶著51支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)回到中國的硅谷高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰會創(chuàng)始人、執(zhí)行主席雷虹,感慨說即使一到成都,她也“感覺整個(gè)城市都動起來了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象”。這樣的現(xiàn)象,在當(dāng)下的中國絕非孤例,而是普遍的。
在接受記者采訪時(shí),亞洲招聘公司Spring Professional上海總監(jiān)Stephen Wu坦言,10年前留學(xué)生出去是不準(zhǔn)備回來的,“但是現(xiàn)在你看看這些年輕的學(xué)生,他們希望回來,因?yàn)橹袊慕?jīng)濟(jì)發(fā)展得很快。”
做國外“想做而沒做到的事”
業(yè)內(nèi)人士分析,這波以互聯(lián)網(wǎng)精英為主的歸國潮,開啟于中國移動互聯(lián)網(wǎng)及創(chuàng)業(yè)井噴初中期,也就是2013年、2014年左右,國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)平臺、服務(wù)、產(chǎn)品、場景,以及構(gòu)建的生態(tài)、用戶數(shù)量、商業(yè)機(jī)會等,迅速趕上甚至超過國際先進(jìn)水平。中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的業(yè)務(wù)場景和用戶不僅開始遍布全球,而且創(chuàng)下一個(gè)又一個(gè)世界第一。