大學畢業生為什么很多還不工作?找不到工作原因是什么
據媒體報道，通過對比2010至2014屆大學畢業生中未就業人群分布比例，第三方調查機構麥可思研究院發現：最近5年，畢業半年后仍未就業的大學生比例逐漸增長，“慢就業”現象越來越突出。此外，某網絡平臺今年7月發布的一份畢業季大數據報告顯示，52%的95后選擇找一份穩定工作，但剩下48%的人選擇回避就業。
圖為招聘會現場人山人海的求職者。中新社發 付美斌 攝
原因——
為逃避現實？工作不理想、理性尋找發展方向占主流
“慢就業”不等于不就業，那么，畢業生選擇“慢就業”究竟為哪般？有觀點認為，其背后既有就業形勢和就業結構的影響，也有青年一代就業觀念的變化。
郭盛分析，“第一，現實的問題是，有些資質并不好的大學學校里面出來的學生沒有找到好工作的，導致他延遲了。第二，就是有些人意向去留學、實習或嘗試新的東西，發展興趣愛好。”
去年發布的《2015年中國大學生就業報告》曾對2014屆應屆畢業生做了調查，調查顯示，畢業生選擇“慢就業”最主要的原因是“找不到滿意的工作”，有57.7%的受訪者選擇；其次是受訪者希望能夠 “理性尋找發展方向，不愿意在沒有找到方向前被具體工作束縛”；再次是“準備自己創業”。“要考研”、“想做自由職業者”等理由也位居前列。
顯然，“慢就業”現象突出還與當前學生就業觀念的轉變密切相關。薪資問題，不再是許多大學生就業的決定性要素，渴望被尊重，工作是否理想，他們更為看重。
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