閩南網(wǎng)12月5日訊 近日,洛江區(qū)出臺《洛江區(qū)鼓勵引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作方案(試行)》。元旦前,該區(qū)將摸清外出務(wù)工人員情況,并收集該區(qū)各企業(yè)用工信息,明年農(nóng)歷正月確定為“返鄉(xiāng)務(wù)工人員與企業(yè)就業(yè)崗位對接月”。對在本地企業(yè)就業(yè)、與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的返鄉(xiāng)人員,對其企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費的部分,給予50%的補助。對招收返鄉(xiāng)務(wù)工人員的企業(yè),也給予相應(yīng)獎勵。(本網(wǎng)記者 陳斯紅 通訊員 葉金玉)
職工基本養(yǎng)老保險定義
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成。
社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔(dān)8%。