上周末,在古城大街小巷出現了一支特殊的隊伍,他們時而對著東西塔奮筆疾書,時而對著一塊石刻尋根問底……他們到底是誰?從哪里來?要做什么?
6月13日恰逢“文化和自然遺產日”,由鯉城區委人才辦、鯉城文旅集團舉辦的首批古城文化傳播人才培訓班正式“開課”,這群人都是該培訓班的學員,少數來自機關和企業事業的干部職工,更多的是青年學生、街巷居民和學校老師。
據了解,首批古城文化傳播人才培訓班共有學員66名,培訓為期3個月。培訓期內,學員們將通過實地走訪、課程講解等方式,系統學習泉州歷史文化知識以及講解員禮儀禮節基本規范、形體訓練等。最終,經過培訓、線路串講、考核等環節,將組建一支25人的古城文化講解員隊伍,并納入鯉城區文物保護志愿者隊伍,參與相關志愿服務,享受相關政策待遇。
該培訓班是鯉城區文旅產業人才培養工程的重點項目之一。今年來,鯉城區扎實推進市縣區聯合攻堅項目,開展文旅產業人才培養工程,制定出臺《關于開展鯉城區文旅產業人才培養工作的實施方案》,從政策機制、人才培育、載體平臺等方面制定相關措施,構建文旅融合發展新格局,帶動區域特色產業發展,做好做足古城文章,以人才引領鯉城文旅產業跨越發展。
“此前,針對轄區文旅產業發展實際,開展了相關課題研究,對文旅產業人才結構、比例、發展現狀和實際困難等方面進行全面調查。”區委人才辦工作人員介紹,根據調查情況,鯉城區正著手研究制定相關文件,實行“一業一策”專案獎補,促進人才與產業發展同頻共振。近期,鯉城區還將建設文化傳播人才實訓基地,作為古城文化傳播人才培訓班的培訓場所,培養一批具有區域特色的產業人才隊伍。
此外,鯉城區還將依托泉州新門會客廳人才之家,推進文旅產業人才服務中心建設,構建涵蓋公共服務、產業集聚、創業孵化、娛樂休閑的全方位人才服務陣地,為轄區文旅產業人才搭建互促共進、交流溝通平臺。
“接下來,我們將圍繞助推古城發展打造具有鯉城特色的人才品牌,深化職稱制度改革,推動一批文創產業專業技術人才脫穎而出。”區委人才辦工作人員表示。