日前,泉州鯉城區委書記劉林霜主持召開區委常委會會議,專題研究《鯉城區“強基促穩”三年行動2020年實施方案》,對新一年“強基促穩”工作進行部署強調。
去年以來,鯉城區堅決貫徹落實市委關于開展“強基促穩”三年行動的決策部署,緊緊圍繞加快推進區域治理體系和治理能力現代化,以“六強六促”為目標導向,系統謀劃,層層動員,全面推進“11+4”個專項行動,形成“共建美好古城”城市秩序整治提升“5+1”行動、“黨員街巷長”制、四位一體“民情接待站”等一批便操作、可復制、治根本的基層治理模式,在全區范圍內推廣,著力打通“最后一公里”,推動“盆景”變“風景”,初步形成特點鮮明的“強基促穩”鯉城范本。在泉州市2019年度“強基促穩”工作綜合考評中,鯉城區獲評全市“強基促穩”工作優秀集體,“‘共建美好古城’城市秩序整治提升‘5+1’行動”等3個典型案例入選全市2019年“強基促穩”優秀案例。
2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。面對新形勢新任務新要求,特別是疫情防控、安全生產帶來的新挑戰、新困難,鯉城區堅持把防風險、保穩定、促發展作為工作的重中之重,持續深化拓展“強基促穩”工作成效。區委書記劉林霜對今年“強基促穩”工作作出強調,一要更加突出典型推廣。圍繞群眾反映的“熱點”、工作推進的“堵點”、久治不愈的“痛點”,精準發力、持續用力,努力培育和打造一批具有鯉城特色的典型經驗,變“盆景”為“風景”。二要更加突出機制創新。對此次疫情防控、安全事故暴露出的短板漏洞弱項,更多從體制機制上化解風險根源、管控風險積累,健全風險監測預警等長效機制,從源頭消除不穩定因素。三要更加突出宣傳引導。及時向上推送更多具有全局性推廣意義的典型經驗,爭取納入全市、全省推廣范圍。四要更加突出責任落實。各級各部門要自覺把“強基促穩”工作作為“一把手工程”,打好主動仗,進一步提升攻堅克難、化解矛盾、應對風險、駕馭復雜局面的能力和水平;各專項行動牽頭單位要增強責任意識,抓謀劃、抓協調、抓溝通、抓督促,推動“強基促穩”工作扎實開展、取得實效。
今年,鯉城區“強基促穩”工作圍繞提升基層組織力、基層治理能力、風險防控能力、矛盾糾紛化解能力“四個力”要求,按照深化一批、拓展一批、突破一批的思路,靶向基層組織建設和維穩促穩能力等關鍵環節,形成“16+2”個專項行動,即16個市級專項行動和深化“共建美好古城”城市秩序整治提升專項行動、“平安鯉城·雷霆系列”專項行動等2個區級自選動作,更加突出抓常抓長,更加突出結果導向,更加突出社會監督,更加突出科技賦能,從“治標”轉向標本兼治、綜合治理,不斷深化社會治理領域的集成改革創新,建立常治長效的制度機制,并將制度優勢轉化為治理效能,推動更多矛盾糾紛、風險隱患解決在基層、化解在萌芽狀態,再解決一批困擾基層的“老大難”問題,著力構建共建共治共享社會治理體系。