建立特派員制度服務企業大發展

來源:泉州網-泉州晚報 2016-11-03 09:02 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

　　近日，鯉城區開展人才工作特派員和重點企業人才工作聯絡員學習交流活動，組織該區7名人才工作特派員和25名重點企業人才工作聯絡員赴晉江三創園、洪山文創園、尚之坊人才驛站、投石智庫公司實地考察學習，在福建省物聯網科學研究院召開交流座談會，為提升人才工作建言獻策。

　　據悉，2015年12月，鯉城區建立人才工作特派員制度，選派了7名人才工作特派員，派駐到25家重點服務企業、創業創新園區、重點科研機構，為企業提供人才政策宣講解讀、人才項目申報以及資金補助、住房保障、子女就學等方面服務。人才工作特派員的“走馬上任”，在助力企業發展、挖掘優秀人才等方面發揮著重要作用。

　　促進政產學研對接合作

　　政產學研合作是加快科技成果轉化、推動企業科技創新、提升產業競爭力的關鍵環節。來自區科協的特派員詹弘銘積極走訪掛鉤企業，幫助企業與科研人才、團隊進行聯系，搭建政產學研合作、人才對接平臺，滿足企業尋求創新轉型突破的人才需求。

　　3月中旬，區科協抓住市科協邀請中國科協副主席、書記處書記陳章良率中國紡織工程學會等7個全國學會21名專家深入泉州企業考察的契機，促成文創科技與有關學會簽訂協議，共建1個服務站。借助京微雅格CEO與項目總監來鯉城考察機會，積極推動企業尋求對接項目，先后帶領該公司技術員到文創科技、泰好康電子等企業實地考察。目前，京微雅格正與文創科技、泰好康電子兩家公司就“智能光伏物聯網方案”、“FPGA芯片在保健產品中的應用”2個合作項目進行洽談。

　　人才引進取得重大突破

　　鯉城人才特派員積極圍繞人才政策宣講員、人才項目輔導員、人才工作服務員“三個角色”開展工作，為人才提供“保姆式”服務，為企業發展出謀劃策，推動人才工作取得實際成效。

　　今年，鯉城區高層次人才引進工作取得有效突破。輝銳電子技術有限公司研發副總監羅騫博士成功入選第十二批國家“千人計劃”，實現我市“千人計劃”創新人才零的突破；12名人才入選福建省引進高層次人才，獲得省補助資金475萬元（居全市首位）；1人入選2015年福建省優秀人才“百人計劃”（技能大師），電子信息產業人才聚集基地獲評泉州市產業人才聚集基地，火炬電子和鐵通電子兩家企業獲評泉州市企業人才高地、13人入選泉州市“海納百川”高端人才聚集計劃，獲得市獎勵資金130萬元（居全市首位）。

　　院士專家工作站已達四家

　　鯉城區堅持抓好企事業單位引進院士專家高端智力工程，進一步推進創新驅動助力工程示范工作，提升戰略咨詢、項目合作、人才培養的成效。年初，鯉城區文創科技、泰好康電子、泰克通信三家院士工作站獲得了泉州市企業科協示范科普活動中心補助資金。

　　今年6月，福建省物聯網科學研究院被確認為第六批福建省院士專家工作站，該院士工作站將就物聯網產業項目、云計算課題、軟件技術應用、北斗衛星技術應用、納米壓電聲能項目等多個領域開展合作研發。該院士工作站與廈門大學簽約合作共同自動化專業卓越工程師聯合培養基地，將構建滿足國內外工程界、企業界對未來卓越工程師知識、能力和素質要求的現代高等工程教育人才培養體系，這將成為鯉城一個吸引高級人才和培養優秀人才的新平臺。至此，鯉城區成立院士專家工作站已達到四家，位列全市第二。