為縱深推進泉州市人才“港灣計劃”,進一步健全人才工作體系,提升人才服務水平,營造近悅遠來的人才環(huán)境,23日,安溪縣舉辦高層次人才發(fā)展促進會第二屆會員大會暨人才嘉年華系列活動。泉州市委組織部副部長洪亞清,安溪縣領導吳毓舟、梁金良、葉睿葆、邱志民、林毅敏、陳振仕出席大會。
會上,縣委書記吳毓舟,市委組織部副部長洪亞清,縣人大常委會主任梁金良,縣委副書記葉睿葆,縣委常委、組織部部長邱志民,副縣長林毅敏、縣政協副主席陳振仕等領導嘉賓,分別為新當選的高層次人才發(fā)展促進會會長、監(jiān)事長、執(zhí)行會長、常務副會長、副會長、秘書長和副秘書長頒發(fā)證書。
同時,還頒發(fā)2024年度人才活動單位貢獻獎、2024年度人才活動個人貢獻獎、茶鄉(xiāng)優(yōu)才服務聯盟金牌會員單位;為2024年度優(yōu)秀輪值團隊頒獎。
縣委常委、組織部部長邱志民在就職典禮上致辭。他說,人才資源是支撐發(fā)展的第一資源,人才優(yōu)勢是一座城市最根本的優(yōu)勢。縣人才發(fā)展促進會自成立以來,砥礪奮進、擔當作為,在深耕專業(yè)、服務茶鄉(xiāng)的同時,積極搭建平臺、凝聚人才。邱志民希望,高層次人才們要當好“同行者”,繼續(xù)站位全縣大局,將個人專長與茶鄉(xiāng)發(fā)展緊密銜接,在產業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、民生提質等領域創(chuàng)造更多新業(yè)績、做出更多新貢獻;要爭當“播種者”,人才是創(chuàng)新的主力軍,希望大家敢闖“無人區(qū)”、善打“特色牌”,在各自領域勇開新賽道、勇攀新高峰,共塑“百花齊放”的創(chuàng)新生態(tài)圈;要做好“護航者”,縣人才發(fā)展促進會是人才的“娘家”,要以“家人思維”優(yōu)化機制,進一步做好牽線搭橋、協調服務、支持保障等工作,讓協會真正成為人才信賴的港灣、事業(yè)騰飛的跳板。
續(xù)任安溪縣高層次人才發(fā)展促進會會長林榮溪表示,將鎖定“聚才興業(yè)、賦能茶鄉(xiāng)、服務人才、筑強平臺”四大方向,以更高的標準、更熱情的服務、更有影響力的活動,完善的會長輪值制度,加強自身建設,建設更溫馨的人才之家,搭建更優(yōu)質的服務平臺。
會上還舉行安溪碩博人才專委會揭牌儀式、人才發(fā)展促進會黨支部授牌儀式、人才發(fā)展促進會顧問聘任儀式。
縣高層次人才發(fā)展促進會成立于2019年,現擁有高層次人才2600多位。成立以來,開展100多場“黨建+”人才和“一月一主題、月月有精彩”活動,協助引進發(fā)展400多位高層次人才,完成1萬多人次人才政策咨詢。
(融媒體記者:章梅霞 劉伯怡)
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