閩南網2月18日訊 昨日上午,在豐澤區城東招聘現場,記者留意到有10多家企業在這里擺攤招聘,提供鞋服、針織,樹脂陶瓷等500多個就業崗位,而在現場求職的外來工只有上百人。一服裝廠招聘人員張先生抱怨,招工一年比一年難。
泉州市勞動就業中心黃主任告訴記者,根據往年情況預測,元宵過后將出現員工返崗高潮。預計200萬外來工的七成,也就是140萬人,將在元宵節后返回泉州就業,預計正月底泉州企業開工率可達90%,員工返崗率可達85%以上,泉州缺工總量將下降到8萬人左右。
至于缺工原因,黃主任認為,除了企業對一線勞動力過多依賴外,中西部部分地區也出現了用工緊缺,當地政府加大留住本地工力度也是一大原因。同時,泉州市企業多為勞動密集型,經濟效益低,工資水平不高,缺乏競爭力。而隨著“80后”、“90后”進入勞動力市場,一線工人對工作場所、宿舍、文化娛樂場所、子女就學條件等要求不斷提高,也造成一部分企業招工難、留工難。
黃主任還介紹,目前,泉州市企業人力資源總量約為350萬人,企業用工需求缺口主要集中在鞋服、針織、樹脂陶瓷和電子裝配等傳統勞動密集型企業。
另外,根據節前的“千家企業用工調查”抽樣數據顯示,泉州市外來工返崗率約為60%左右,與往年相比略有減少,規模以上用工條件待遇較好的企業返崗率可達85%以上,中小企業員工返崗率則為60%左右。
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晉江市唯一政府性官方人才市場——中國海峽(晉江)人才市場,將于明天正式開業,屆時將可提供3萬多個工作崗位。
晉江海峽人才市場,由總部位于福州的中國海峽人才大市場與晉江市政府共建,填補了晉江市高端綜合性人才市場的空白。
該市場將在正月期間舉辦新春公益人才招聘月活動。具體的招聘場次包括,2013年2月19日~20日(農歷正月初十、十一)、2月26日~27日(農歷正月十七、十八)、3月5日~6日(農歷正月廿四、廿五),地點為晉江青陽銀利大廈東裙樓二樓。
據了解,屆時,將有來自晉江的近千家企事業單位在此招兵買馬,預計可提供管理人才、專業技術人才及熟練技工等崗位3萬個左右。(海峽都市報閩南版記者 陳金蘭)