據(jù)臺當(dāng)局統(tǒng)計(jì),去年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工每人每月總薪資中位數(shù)為4萬612元,是3年來首度下滑、4年來下滑最大幅度。勞團(tuán)日前揭露去年統(tǒng)計(jì)報(bào)告,指人民薪資購買力比2000年低、實(shí)質(zhì)薪資倒退17年,30歲以下的勞工更有高達(dá)87.74%月入不到4萬元。臺當(dāng)局“勞動部”調(diào)查也發(fā)現(xiàn),近3成青年想換工作,主因是目前工作“待遇太低”。
報(bào)道稱,中高齡勞工也面臨相同窘境。73歲保全“阿朱”說,月薪只22K至25K。不少同事迫于生活、憂心高齡難就業(yè),面對高工時(shí)低工資,“連拒絕勇氣都沒有”。
“薪水真的太低!”阿朱表示,養(yǎng)兒防老年代早過了,整體社會低薪,年輕人連養(yǎng)活自己都難,“哪還敢跟小孩拿錢?”高齡同事努力靠自己,但企業(yè)不友善,高齡勞工技能相對也不足,求職大不易,盼臺當(dāng)局多重視。
面對低薪問題,臺當(dāng)局“勞動部長”林美珠聲稱牽涉整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),短時(shí)間很難處理。臺灣“青年勞動九五聯(lián)盟理事長”周于萱批評,臺灣低薪問題未解,多數(shù)勞工為基本工資起跳,目前地板2萬1009元,遠(yuǎn)不及生活所需至少23K至25K,年輕人更遑論結(jié)婚生子,連帶惡化少子化現(xiàn)象。(中國臺灣網(wǎng) 李寧)