寧德市農(nóng)業(yè)局湯自斌：嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任

­　　嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任

­　　寧德市農(nóng)業(yè)局 湯自斌

­　　新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是黨中央在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下，實(shí)現(xiàn)依規(guī)依紀(jì)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以堅(jiān)決態(tài)度和有力舉措推動(dòng)兩項(xiàng)法規(guī)不折不扣地落實(shí)到“三農(nóng)”工作中，真正樹立起黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，為完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

­　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行好兩項(xiàng)法規(guī)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一要進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)。要把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，在重大原則問題面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)，保證把紀(jì)律和各項(xiàng)法紀(jì)法規(guī)落實(shí)到位。二要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)。作為“三農(nóng)”干部，要時(shí)刻銘記為民第一職責(zé)，把《準(zhǔn)則》、《條例》的要求內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，善謀利民之策，爭做利民之事，力行利民之舉，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三要進(jìn)一步強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。要把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為重要政治任務(wù)、常態(tài)長效的重要工作抓緊抓好，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理，帶頭落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”和“三重一大”集體議事決策等制度，把管好班子、帶好隊(duì)伍、當(dāng)好廉潔從政的表率，作為落實(shí)主體責(zé)任的第一要?jiǎng)?wù)。

­　　二、立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新形勢，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。一要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。要以《準(zhǔn)則》為標(biāo)尺，以《條例》為戒尺，建立完善干部管理、財(cái)務(wù)管理、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等一系列制度，提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、管事、管人、管錢，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。二要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)群眾利益。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理工作，將扶貧開發(fā)、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)造福工程、扶貧等“三農(nóng)”資金使用和重點(diǎn)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)管，將其列入年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制。三要加強(qiáng)對干部的管理監(jiān)督，提高選人用人公信度。要以“三嚴(yán)三實(shí)”要求和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”作為選人用人的重要標(biāo)尺，切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位、專技人員的管理，改革事業(yè)單位專技人員管理模式，專技人員職稱評(píng)聘、晉級(jí)參照干部提拔程序進(jìn)行考核，將黨風(fēng)廉政、廉潔自律情況納入考核重要內(nèi)容，堅(jiān)持科學(xué)正確的用人導(dǎo)向。