山東:職工節日福利費由1000元提高到1600元
2017年8月21日,山東省總工會發布《關于修訂基層工會有關經費支出標準的通知》(簡稱通知),通知指出,基層工會組織在法定節日可以發放中國傳統節日用品和職工群眾必需的生活用品,每位會員每年總額不得超過1600元。
與過去相比,廣大職工今年的福利待遇有所提升,職工節日福利費由1000元提高到1600元,每年蛋糕券(或蛋糕)從200元提高到300元。
這些“紅線”不能碰!
根據中華全國總工會《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支:
不準用工會經費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。
不準違反工會經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金。
不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。
不準單位行政利用工會賬戶,違規設立“小金庫”。
不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。
不準截留、挪用工會經費。
不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。
不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
加班費這樣算
最后這一部分,是為節日期間要加班的小伙伴準備的。先向即將加班的勞動者,提前道一聲辛苦啦!
雖然國慶、中秋“雙節合璧”,然而加班費和調休并不會因為雙節重疊而翻倍!
10月1日至10月3日為國慶節法定節假日,按300%算加班工資。
10月4日是中秋法定節假日,按300%算加班工資。
10月5日、10月6日是調休,加班且無補假的,按200%算休息日加班工資。
10月7日、10月8日是周六、周日,加班且無補假的,按照200%算休息日加班工資。
值得一提的是,休息日加班后,是安排補休還是支付加班工資,決定權在企業,職工沒有選擇權。
最后,提前祝大家雙節快樂!
來源:工人日報,綜合:央視新聞