政府主辦協會推進 石井超200名閑置勞動力順利就業

　　洗車、打蠟、貼膜……近日，在水頭車巢汽修公司的店面里，來自石井鎮的小伙黃嘉豪正聚精會神地為汽車做著“美容”。“我很喜歡現在的工作，也希望能夠在接下來的工作中學習一些汽修方面的技能并提升自己。”黃嘉豪笑著說。

　　促就業方能穩民生。在石井鎮，像黃嘉豪一樣變待業為主動擇業的人并不少，這得益于該鎮開展的閑置人力資源培訓和就業計劃項目所提供的精準服務。至今，該項目通過精準施策助力超200名石井鎮待業人員成功就業。

　　政府主辦協會推進

　　盤活閑置人力資源

　　事情要從去年8月說起。當時，通過前期醞釀、溝通，由石井鎮人民政府主辦、泉州市人力資源管理師協會承辦的“石井鎮閑置人力資源培訓和就業計劃項目”正式啟動。

　　“項目由泉州市人力資源管理師協會對石井鎮閑置人力資源進行系列思想培訓和技能培訓，對符合條件的待就業人群，通過勞務派遣或聘用等方式輸送到各企事業單位。”石井鎮勞動保障事務所所長伍國靜介紹，項目啟動后，泉州市人力資源管理師協會派駐了專門的工作組入駐石井鎮辦公，持續深入地開展閑置勞動力思想動員、技能培訓輸送、就業崗位提供、就業咨詢等一系列工作。石井鎮也高度重視，定期召開會議定期聽取工作匯報，同時，在財政上也給予最大力度支持，對于就業前參加技能培訓的人員，給予50%的培訓費補貼。

　　為了讓該項目的就業服務更精準，泉州市人力資源管理師協會迅速與各村委建立起緊密的聯系與合作，由基層黨組織和駐村干部牽頭，對閑置人力資源信息實行摸底、思想動員，確定上崗需求。進行一番摸排后，工作組再根據各村上報的待就業人員信息，及時組織相關培訓、入戶走訪、崗位調劑和派遣就業等。

　　泉州市人力資源管理師協會秘書長楊娟告訴記者，協會還動用了在泉州乃至廈門地區大量的合作企業資源，為待就業人員匹配各類優質的就業崗位。

　　精準服務“一人一策”

　　超200人順利就業

　　“在深入村（社區）摸排過程中，我們也發現了一個比較特殊的情況，那就是大多數閑置勞動力不具備專門的職業技能，且傾向于在石井鎮找工作。”楊娟告訴記者，針對這個情況，他們及時轉變措施，不斷擴大與石井鎮本地大型企業的合作，甄選更多適合的崗位提供給有就業需求的人員。

　　“最近面試有遇到什么難題嗎？有需要求職方面的咨詢和指導，隨時和我聯系……”去年9月底，協會工作人員打通了黃嘉豪的電話，為他精準提供就業咨詢、崗位推薦等一系列服務。很快，不到一周時間，黃嘉豪就成功入職水頭車巢汽修公司。“在他們的幫助下，這份工作福利保障挺好的，我很滿意。”黃嘉豪說，經過了一段時間培訓，他已經能夠做好汽車美容方面的工作，“以后我會再努力更進一步，學習一些汽修方面的技術。”

　　因性格內向，福州某高校金融專業的小陳在畢業后曾陷入了迷茫，是先就業還是待業備考？她有些舉棋不定。在家待業的時間里，泉州市人力資源管理師協會的工作人員通過村委主動找到她，并最終根據其需求，為其推薦了在泉州芯谷南安分園區入園企業的行政崗位就職，至今她已經在該崗位工作了半年多。

　　“我之前也嘗試找工作，但擔心在對接企業的過程中會遇到各種問題，我特別感謝鎮政府和協會的幫助，讓我避開了一些求職的‘坑’，順利找到心儀的工作。”小陳表示。

　　據悉，為了提高待就業對象的技能水平，協會還通過與職業技術學院合作，定期輸送有技術培訓需求的人員參加培訓。

　　“待就業人員參與職業技能培訓后順利就業的，石井鎮政府會給予其50%的培訓費補貼。”楊娟告訴記者，項目推進期間，在石井鎮政府的指導下，泉州市人力資源管理師協會工作組長期深入一線，通過精準對接、“一人一策”等措施，在觀念轉變、穩企增崗、技能培訓、創業指導上不斷加大力度，做到橫向到邊、縱向到底，確保石井鎮惠民利民政策不走偏、不打折，真正全面落實到閑置人力資源，實實在在惠及千家萬戶。

　　如今，經過幾個月的努力，協會已對接各村上報的閑置勞動力近400人，其中超200人已順利就業。（記者洪麗燕）