南安市領導調研國有企業
2月21-22日，南安市委書記張桂森帶隊調研國有企業，看望一線干部職工，鼓勵干部職工以開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動為契機，共同作答四個“發展之問”，推動國企發展提質增效，以實干實效展現南安國企擔當。
調研組先后走訪南翼集團、南安市文體旅發展集團有限公司、能源工貿集團、園區開發建設集團，并召開座談會，聽取情況匯報，詳細了解企業經營運作情況及下一步經營發展思路，就企業當前發展中存在的問題及困難進行了研究探討。
張桂森要求，各國有企業要堅持深學爭優，將“學”擺在第一位，學優秀，學先進，學理論，全面學習、全面把握、全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步提升能力素養、認知水平，爭當理論武裝的“優等生”。要堅持敢為爭先，發揚南安人“愛拼敢贏、輸贏笑笑、輸人不輸陣”的精神特質，奮力在項目建設、資本運作、提級增能等方面勇爭一流。要堅持實干爭效，加強項目化思維、市場化運作，撬動盤活資產、資源、資金，做大做強國有資本，保質保量完成市委市政府交代的任務，助力南安高質量發展，以實干實效展現南安國企擔當。
張桂森強調，國企領導班子要堅持黨建引領文化建設、管理制度建設、廉政建設，優化頂層設計，建立健全評價、薪酬、績效體系等現代化企業制度，加強扁平化管理，強化全鏈條監督，著力打造一支懂經濟、懂項目、懂經營、懂成本、懂管理、懂法律的國企鐵軍。（廖琳瑜楊尚龍顏思蓮李偉軍）
原標題：南安市領導調研國有企業
責任編輯：連培煌
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