復工復產加快推進南安工業生產暖意濃

來源:南安融媒 2023-02-09 14:32 http://www.iosapp77.com/

　　人勤春來早。隨著春節假期結束，南安也迎來了返崗復工潮。連日來，從招聘現場到招工一線，從生產園區到企業車間……到處人頭攢動、人氣高漲。今年開年，勞動力市場的突出特點就是“早”和“旺”，目前南安各地企業生產線快速運轉，返崗復工按下“快進鍵”。

　　在位于霞美鎮的陽光中科（福建）能源股份有限公司兩個車間內，16條自動化生產線正高速運行，每天24小時不停歇，日產太陽能電池85萬片。

　　為了滿足訂單需求，陽光中科今年春節不停工、不停產。春節假期，該公司除了在“三薪”基礎上給予補貼和加餐，節后也會補給員工7天的探親假，并承擔所有交通費用。這些舉措激發了員工的積極性，90%以上員工選擇留廠過年，來自河南商丘的黃雪華就是其中之一。

　　陽光中科（福建）能源股份有限公司員工黃雪華：“按員工的基本工資加上加班費去核算的話，春節7天假期我們員工的收入在8000到9000這樣子。對于這個福利我們公司的員工都很滿意。”

　　陽光中科（福建）能源股份有限公司董事孫一鳴：“公司給予了員工七天的探親假，那么在春節過后，可以隨工作量的安排使用，在探親的過程中，來回的所有交通費用由企業承擔。再加上政府在春節期間的開工補貼，人均也有1000元，從這個薪資上、從人文關懷上，最終有90%的員工在春節期間選擇留南過年。”

　　跟陽光中科一樣，南安不少企業春節期間不停工，或只進行短暫休息，便又鉚足干勁趕制訂單，車間內一片加足馬力趕生產的火熱場景。

　　為了滿足企業用工需求，市人社局積極落實穩崗留工、線上+線下招工引工政策，為企業解決后顧之憂，確保首季“開門穩”“開門紅”。

　　南安市人社局就業人才中心副主任蘇闐元：“我們在2022年12月底就制定了《南安市支持企業穩工穩產十三條工作措施》，從節后穩工促產、節后員工交通補貼、吸引新員工來南就業、老員工帶新員工、技能培訓等多方面進行穩崗，預計這一塊的補貼會達到2150多萬元。同時，我們在臘月期間舉辦了貴州桐梓籍、云南永德縣的員工集體過年、新春慰問，以及在正月初六舉辦了南安市返鄉大學生新春引才推介活動，總的來說就是推動企業穩崗留才促發展。”

　　陽光中科（福建）能源股份有限公司董事孫一鳴：“我們每年都會在全國各地，比如云貴川，對一線的員工進行招聘地點的開發和招募。方式就是人社部門打頭陣，跟當地的人社部門、勞務部門進行對接，然后我們跟進，另外也會跟大學、技校進行對接，這樣也幫助我們降低了人力資源開發方面的成本。”

　　截至目前，南安已經舉辦線上和線下各類招聘會50多場次，組織了440多家次的企業參加，并提供了2.6萬多個就業崗位，留住家鄉人才2500多人。（記者陳梅萍林毅通訊員蘇闐元羅丹）

原標題：【返崗穩就業搶抓開門紅】復工復產加快推進南安工業生產暖意濃

責任編輯：連培煌