“青年強(qiáng),則中國電影強(qiáng)。”中國第五代導(dǎo)演代表人物之一的吳天明,曾說過這樣一句話。
最近幾年,“青年電影人”更是成為電影界的熱詞,大家似乎都在等待他們帶來新的電影語言、新的看世界的角度、以新技術(shù)碰撞出的新的電影風(fēng)貌,甚至期待他們能夠成長為繁榮中國電影的新鮮力量。
但是,成長之路總是布滿荊棘。一方面是飛速發(fā)展導(dǎo)致的人才缺乏,市場求賢若渴;另一方面,卻有大量的青年電影人需要施展之機(jī)。新導(dǎo)演如何進(jìn)入大眾視野?在堅(jiān)持自身特色和尋求商業(yè)運(yùn)作的可能性之間,應(yīng)該如何選擇?在電影制作中,最重要的環(huán)節(jié)是什么……
不久前,第三屆浙江青年電影節(jié)在杭州舉行。以打造青年電影人孵化器為目標(biāo)的電影節(jié),首次攜手中國電影基金會(huì)“吳天明青年電影專項(xiàng)基金”,舉辦了多場專家論壇,剖析青年電影人的生存處境,為他們出謀策劃、搭建平臺(tái)。
青年電影人到底要邁過哪些溝溝坎坎?
“第一個(gè)環(huán)節(jié),找不到演員,稍微好一點(diǎn)的演員都不愿意合作,更不要說明星了。第二個(gè)難題,拍完電影之后媒體不關(guān)注,缺少宣傳渠道。第三,上映以后電影院不排片。”阿里影業(yè)CEO張強(qiáng)對(duì)此顯然非常了解。他坦承,自己也在探索這些問題的解法,“一種方式是讓知名導(dǎo)演做監(jiān)制,目前看來是行之有效的,比如陳可辛的《七月與安生》、王家衛(wèi)的《擺渡人》。另外,網(wǎng)劇的走紅也能給新導(dǎo)演嶄露頭角提供機(jī)會(huì)。”張強(qiáng)表示,中國電影已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)關(guān)注品質(zhì)的時(shí)代,好故事可能會(huì)變成年輕人的敲門磚。