他介紹,從去年的情況看,高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定,就業(yè)水平同2015年基本持平,總體就業(yè)形勢是平穩(wěn)的。今年高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人,差不多占城鎮(zhèn)新成長勞動力的一半還多,就業(yè)任務(wù)非常繁重。在這樣的形勢下,人社部門將堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,進(jìn)一步采取更加有力的措施,針對新情況采取新的措施,研究制定新的政策,會同有關(guān)部門加大工作推進(jìn)力度,千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
盧愛紅進(jìn)一步指出,在促進(jìn)高校畢業(yè)生方面主要有以下三個方面的措施:第一,繼續(xù)完善和落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,健全服務(wù)保障機制,進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
第二,深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃。開展能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護五項行動,對就業(yè)困難畢業(yè)生,還要提供“一人一策”的專項幫扶,促進(jìn)更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第三,加強有針對性的就業(yè)服務(wù)。重點是根據(jù)高校畢業(yè)生不同時期求職就業(yè)的特點和需求,組織開展各類就業(yè)服務(wù)專項活動,組織開展專業(yè)性、行業(yè)性、跨區(qū)域的招聘活動,提升就業(yè)服務(wù)信息化水平,更好促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位對接。