招聘公司:這是對她的歷練
上游慢新聞-重慶晚報記者聯系上重慶茂洋船舶有限公司負責人。對方表示,重慶茂洋船舶公司受英國Steiner郵輪公司委托,負責重慶地區的報名工作,提供就業服務培訓,一般培訓兩三個月就可以上崗。在國內每年招聘三次,4月份,7月份,11月份,面試地點以廈門為主。
為何會出現報名崗位和實際應聘崗位不同?該負責人表示,郵輪上每次招聘會根據實際需求招聘人,而小趙應聘時不缺幼護,只缺SPA技師,“不論什么崗位,只要她去應聘,對她都是一種歷練嘛!”
小趙告訴記者,她曾多次拒絕應聘SPA按摩師職位,但公司工作人員屢次勸她,稱可以增加小趙的面試經驗,提升綜合能力,“我現在不相信這些了,只想把培訓費退出來。”
針對10000元崗前培訓費,重慶茂洋船舶有限公司負責人態度很堅決,“退是不可能了,之前協議都寫好了,是對方放棄應聘機會,繳納的費用不予退還。”?
律師說法
建議走法律訴訟程序,勝訴幾率大
重慶智坤律師事務所陳敏律師認為,小趙繳納10000元培訓費,和公司簽訂就業服務協議,保送進郵輪公司,首先就不符合規定,“因為公司方不是直接雇傭方,不得已保送的名義招攬求職者報名,涉嫌誘導欺騙。”
此外,該公司提供的就業服務內容以及應聘崗位,違反了求職者的意愿。求職者繳納培訓費后,在不知情的情況下,從培訓應聘郵輪幼護“被”變成了郵輪SPA按摩師。“建議雙方先協商,如果協商不成,可以走法律訴訟,求職方的勝率會很大。”陳律師同時提醒,廣大高校畢業生在求職時,要擦亮眼睛,切勿相信一些高額回報的騙局,小心餡餅變成“陷阱”。