培養高水平人才是決勝人工智能的關鍵

來源:新華網 2018-05-17 15:36 http://www.iosapp77.com/

　　培養高水平人才是關鍵

　　發展人工智能需要人才，縱觀目前國內的人工智能教育，頂尖人才匱乏、師資力量薄弱、教育體系不完善是制約其進一步發展的三大瓶頸。

　　日前印發的《高等學校人工智能創新行動計劃》正在逐步解決上述問題。按照計劃，國家將推進“新工科”建設，重視人工智能與計算機、控制、數學等學科專業教育的交叉融合，形成“人工智能+X”復合專業培養新模式。

　　計劃作為一份綱領性文件體現了國家對人工智能人才培養的重視。對于細化落實，南京大學人工智能學院院長周志華建議，如果能夠借鑒美國高水平大學的做法，研究生招生名額根據學校導師水平、條件保障能力以及學生的意愿來雙向決定，而不是簡單地由管理機構設定限額，會更有助于促進高水平人工智能人才培養。

　　目前，國內還未開設專門的“人工智能”學科專業，這也是亟待解決的問題之一。今年初，南京大學正式成立人工智能學院，主持學院工作的周志華表示，成立人工智能學院主要是由于目前計算機專業人才培養的模式，已經不能滿足人工智能人才培養的迫切需要。

　　此前業界流傳一組數據，世界43%的人工智能論文產自中國。但中國與美國之間仍存在相當差距，其中一個體現就是中國高端人才儲備匱乏。

　　“最重要的是加強高水平人工智能人才培養。”周志華認為，人工智能行業從新技術發明到產業應用之間的路程很短，產學研靠得很近。與一般軟件開發需要大批程序員合作、比較強調“集體主義”不同，人工智能行業“個人英雄主義”更明顯，一位高水平專家可能解決幾十位普通從業人員都解決不了的問題，真的是有多好的“智能人工”才會有多好的“人工智能”。

　　“現在已經進入了全球爭搶人工智能專家的年代，高水平人才培養的造血作用極為重要，這個行業里面造血能力的差別將直接導致核心競爭力的差別。”周志華強調說。

　　對此，余凱也深有同感。2012年回國，他曾在百度負責成立人工智能團隊，當時最大困難就是招不到專業人才，很多只能是招進來之后再培養。因此余凱建議，國家應加強國內外人工智能領域高水平人才培養和引進，聚焦人工智能、機器學習、類腦計算等前沿方向，強化基礎理論研究、核心技術算法攻關和關鍵工程技術實現，打造我國人工智能技術領先地位。

　　一系列支持人工智能發展的政策相繼發布，一方面促進人才培養，另一方面也有助于吸引頂尖人才來華發展。顏水成認為，國家對人工智能的重視對于吸引人工智能方面的頂級學者歸國，以及企業領軍人物歸國帶領人工智能研發，有極大的推動作用。