記者日前從寧夏回族自治區教育廳獲悉:寧夏將在2018年全年開展“師德師風建設年”活動,將師德考核結果納入教師個人師德檔案、教師績效考核、事業單位工作人員年度考核和誠信體系記載當中,作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優的重要依據,實行師德問題“一票否決”。
寧夏出臺《寧夏回族自治區中小學教師師德考核負面清單》《教師個人信用建設指導意見》等制度,建立教師行為規范,界定師德紅線,推動建立教師隊伍誠信管理機制和教師個人信用制度,充分利用信息化手段,建立教師個人信用檔案,重點記載教師教育教學工作失信行為和教研科研學術不端行為。
寧夏還將就在職中小學及幼兒園教師有償補課、有償招生、私設“小飯桌”、亂發教輔資料、違規收受禮品禮金和體罰等問題開展持續專項整治,堅決查處、嚴肅處理中小學及幼兒園教師課上不講課后到校外培訓機構講,并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為。