山西優(yōu)化調(diào)整高校本科專業(yè)：三年將削減200個專業(yè)新增100個

­　　什么樣的專業(yè)要新增、扶持？

­　　增設(shè)布局急需新興專業(yè)。增設(shè)急需專業(yè)。以山西急需為導(dǎo)向，大力發(fā)展應(yīng)用型專業(yè)，鼓勵和支持能夠直接服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)山西資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略需求以及與山西重點發(fā)展領(lǐng)域密切相關(guān)、社會需求較大、人才緊缺的應(yīng)用型專業(yè)，重點扶持與“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群”和“協(xié)同創(chuàng)新中心”相對接的專業(yè)。

­　　布局新興專業(yè)。鼓勵和支持高校根據(jù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)和公共服務(wù)領(lǐng)域?qū)π滦腿瞬诺男枨螅e極培育和增設(shè)新興、邊緣、交叉學(xué)科專業(yè)，積極發(fā)展面向未來高科技發(fā)展的大數(shù)據(jù)、人工智能、機器人、3D打印等對應(yīng)的新型專業(yè)或交叉專業(yè),設(shè)置填補山西本科專業(yè)空白的新專業(yè)，以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對各類新興學(xué)科專業(yè)人才的需求。

­　　支持人文社科類院校面向我省經(jīng)濟社會發(fā)展的理論創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略研究需求，以“文化傳承創(chuàng)新”和“智庫”的專業(yè)為核心，打造“決策咨詢”專業(yè)特色。

­　　支持理工院校面向我省“十三五”戰(zhàn)略性傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興“九大產(chǎn)業(yè)”，以人才需求的專業(yè)為核心，打造“新工科”專業(yè)特色。

­　　支持農(nóng)業(yè)院校面向山西“農(nóng)谷”建設(shè)，打造“創(chuàng)新農(nóng)品”專業(yè)特色支持師范院校面向高水平基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)，打造“卓越教師”專業(yè)特色。

­　　支持醫(yī)藥院校面向地方大眾健康需求，打造“健康山西”專業(yè)特色。

­　　支持新建本科院校以地方需求為導(dǎo)向，大力發(fā)展服務(wù)我省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略需求以及與我省重點發(fā)展領(lǐng)域密切相關(guān)、社會需求較大、人才緊缺的應(yīng)用型專業(yè)，打造“創(chuàng)新服務(wù)”專業(yè)特色。

­　　專業(yè)調(diào)整招生、師資、評估都有考慮

­　　高校專業(yè)優(yōu)化調(diào)整，招生怎么辦？評估怎么做？老師去哪里？財政補助怎么補？這一系列問題，這次會議也給出了“答案”。

­　　調(diào)整工作力度較大高校要優(yōu)先安排招生計劃，調(diào)整工作進展緩慢高校要適當減少招生計劃，對特色優(yōu)勢或急需特需的專業(yè)要保證足額安排計劃，對間招或減招的專業(yè)要按要求核減計劃安排，對停招或撤銷的專業(yè)堅決不予安排。鼓勵高校根據(jù)需求內(nèi)部調(diào)控招生計劃，前期按學(xué)科大類招生，進行寬口徑專業(yè)教育，后期由學(xué)生根據(jù)市場需求自主選擇專業(yè)，全面提高我省高校分校分專業(yè)招生計劃安排的科學(xué)性、合理性和前瞻性。

­　　專業(yè)調(diào)整與財政補助聯(lián)動。財政預(yù)算安排的項目補助資金和生均撥款要實現(xiàn)差異化分配，并建立動態(tài)調(diào)整機制。對專業(yè)設(shè)置符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要、招生情況良好、就業(yè)前景廣闊的特色優(yōu)勢專業(yè)，根據(jù)績效考核情況給予分類傾斜支持，大力引導(dǎo)高校科學(xué)合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置，推動內(nèi)涵式發(fā)展。鼓勵高校統(tǒng)籌使用財政生均撥款支持本校優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)。

­　　建立健全教育評價制度，扎實推進管辦評分離，委托第三方分年度完成本科教學(xué)合格評估、審核評估、專業(yè)評估及高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性監(jiān)測，并根據(jù)評估結(jié)果，引導(dǎo)高校推動本科專業(yè)動態(tài)調(diào)整，削減淘汰評估不達標的專業(yè)，不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成優(yōu)勢和特色鮮明的專業(yè)體系。

­　　高校要圍繞專業(yè)優(yōu)化調(diào)整需要制定教師引進計劃,新增用人計劃要向特色優(yōu)勢或急需特需專業(yè)傾斜，減少間/減招的專業(yè)用人計劃，僅限引進少數(shù)高精尖和急需人才，撤銷和停招的專業(yè)原則上不安排用人計劃。高校要平穩(wěn)有序開展削減專業(yè)教師轉(zhuǎn)崗工作，加強教師相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)教師在校內(nèi)轉(zhuǎn)崗。鼓勵高校開展校際間教師互聘，對教學(xué)工作量進行互認。簡化人事調(diào)動程序,推進高校教師隊伍合理流動。

­　　另外，每年我省還將公布全省超過10個布點的本科專業(yè)和緊缺本科專業(yè)、就業(yè)率較低本科專業(yè)名單。基于大數(shù)據(jù)分析和專業(yè)人才培養(yǎng)國家標準探索建立專業(yè)預(yù)警機制；精準把握我省產(chǎn)業(yè)行業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求情況，動態(tài)發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)和分析報告，增強專業(yè)設(shè)置的針對性和匹配性。

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