想考教師證的人越來越多
卻難以解決師資緊缺問題
杭州安吉路實驗學校校長黃雄分析說,現在考教師資格證的人越來越多,主要是三個原因:
一是應屆畢業生的就業需要,多一本資格證就多一條就業渠道。二是教師這個行業,社會認可度比較高,而且有寒暑假,對自己孩子的教育成長也有益,所以比較受大家青睞,尤其受女生青睞。三是教育的從業人員越來越多,不止中小學、幼兒園,許多培訓機構也要求應聘者提供教師資格證,再加上報考門檻不高,應屆畢業生和社會人員都可以考,報名帶上身份證和學歷證書就可以了。
教師資格證報考人數節節攀升,有可能改變中小學教師緊缺的狀況嗎?在錢報教育線記者的朋友圈,隔三差五就有校長在發招聘信息;我們曾多次采訪報道的杭城著名校長張敏,到任新崗位(拱墅區少年宮社區學院聯合支部副書記)后,幾乎天天在朋友圈幫其他校長牽線搭橋招代課老師……
聽說此次報考人數破紀錄后,杭州幾個主城區教育局管人事的負責人以及校長們的看法很是一致:理論上,在招聘教師時選擇余地更大了,但無法真正解決教師緊缺的問題。
的確,近些年,非師范類畢業生應聘教師崗位的確實越來越多,甚至包括許多重點高校畢業的碩士和博士生。
杭州第十四中學校長邱鋒提供了一組該校今年的招聘數據:英語學科面試入圍的5人中,有4位是非師范生,包括上海外國語大學1人,對外經貿大學1人,浙江工商大學1人,浙江財經大學1人,均為碩士以上學歷;化學學科面試入圍的5人中,有1位非師范生,是畢業于浙江大學的碩士;生物學科最終錄用的一位老師,是北大的博士。
“但是,許多人考證僅僅是找工作時備用,并未打算入行當老師,所以教師資格證報考的人多了,并不意味著學校招聘時挑選的余地大了。”杭州某城區教育局人事科負責人說。
“持證人數增加,也無法根本上解決教師緊缺問題。”張敏也說,“現在中小學普遍缺老師,主要是編制問題,一個蘿卜一個坑,沒有師資儲備,想當老師的好苗子再多,也不能多招,因為沒有名額。一旦有老師生病、生娃,在編教師就不夠用了。”