我國每年出國留學人數20萬以上 回國近一半

　　中國與全球化研究中心和中國社科院今日發布的《中國留學發展報告》指出，七成本科畢業出國留學生具有高等教育家庭背景，隨著中國與世界接軌的速度加快和各種機會的增多，留學回國人員將不斷增加。最近我國每年的出國留學人數都有20萬以上，同時有10多萬留學生回國，回國人數年增長率達30%左右。

七成本科畢業出國留學生以語言類專業為主

　　在調查研究中，將大學畢業生家庭所處的教育背景劃分為5類：小學及以下、初中、高中、大學、研究生，其中大學及研究生為高等教育背景。2011屆選擇留學的本科畢業生中，約六成（58%）學生的父母最高教育水平為大學，12%的學生父母最高教育水平為研究生，24%的學生父母最高教育水平為高中，而來自初中及以下教育水平家庭的人群比例最小，只有6%。

　　藍皮書指出，從2011屆本科畢業留學生的家庭教育背景數據來看，一半以上留學人員家庭背景是大學學歷，七成的留學人員家庭背景是高等教育，94%的留學人員家庭背景是高中以上學歷，由此可見，高學歷的父母的眼光更具有前瞻性，能在文化教育方面給予子女更多的支持。

　　同時，藍皮書也指出，本科畢業后留學的學生留學之前的專業多數為語言類。留學比例最高的前10種專業當中，語言類專業占了6種，其中法語專業的留學比例為7.8%，德語專業的留學比例為7.6%，俄語專業的留學比例為4.7%，對外漢語、日語、朝鮮語等專業的留學比例都超過2%。這類現象的原因是語言類本科畢業生，擁有語言優勢，選擇出國留學一方面可以提高語言交流性，另一方面可以依靠自己本科四年的語言學習，盡快融入留學目的國，進而學習其他專業，使自己成為綜合性人才。

　　除了語言類專業，金融類、信息類、環境類、物理類的專業留學比例也比較高。金融工程留學比例為6.3%，金融學留學比例為2.2%，信息安全專業的留學比例為3.3%，信息管理與信息系統專業的留學比例為1.8%，環境工程及環境科學的留學比例都超過1.5%。國內就業比較熱門的計算機、經濟管理等專業留學比例相對小。

留學人員回歸高潮涌起，回國創業是重點

　　隨著我國經濟的不斷發展，國際化進程的不斷加快，留學人員的回國發展逐漸顯示出鮮明的時代特征和趨勢。近幾年，我國政策環境不斷改善，包括“人才強國”國家戰略的提出，引進海外高層次人才的“千人計劃”等重要計劃的出臺，新中國成立以來第一個人才發展規劃《國家中長期人才發展規劃綱要（2010~2020年）》的頒布，以及由此帶動的全國對人才培養、引進、評估、使用的熱潮，正顯現著黨和政府吸引和培養海外人才的高度、魄力以及努力，這將是惠及中國百年發展的宏偉舉措，也給海內外廣大留學人員帶來了新的發展機遇和挑戰。

　　藍皮書指出，與世界上其他國家和地區歷史上的人才流動規律相似，最近我國每年的出國留學人數都有20萬以上，同時有10多萬留學生回國，回國人數年增長率達30%左右。2011年，留學生回國人數達到18.62萬人，比2010年的13.52萬增長37.7%。隨著中國經濟實力的大幅提升，各方面環境不斷改善，加上中國與世界接軌的速度加快和各種機會的增多，留學回國人員將不斷增加。

　　以前，留學回國人員從事的職業大多是教學、科研工作。而最近幾年，回國自行創辦和合作創辦企業的留學人員呈現上升趨勢，超過了從事教學和科研的人員，這與我國留學市場化的過程相一致。20世紀80年代以前，留學人員大多是公派出國，主要學習理工科專業，畢業回國要繼續回到原單位服務。而20世紀90年代以后，我國留學已經市場化，留學群體的主體逐漸轉變為自費出國留學人員。同時，受中國入世的影響，留學學習的專業多集中在高新技術、工商、管理、經濟、法律、金融、財務和其他人文學科。這部分人很多是體制外的，沒有原單位。這批留學人員回國后，會適應國內經濟和社會的發展，大量加入到創業和就業的領域中去。由于高新技術產業、金融、管理等非傳統領域增長潛力大，發展前景好，留學回國人員在這些領域創業將是今后發展的方向。