十、試用期管理及任職定級
新招聘公務員試用期為一年,試用期管理按照《深圳市人民政府辦公廳關于印發深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法的通知》(深府辦〔2013〕16號)及《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法(試行)》(深人社規〔2014〕9號)有關規定執行。
新招聘公務員試用期滿考核合格后將按照其報考的職位任職定級,具體辦法見《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法(試行)》(深人社規〔2014〕9號)。高學歷者報考低學歷要求的職位,將按職位明確的職務辦理任職手續。例如:招考職位為七級執法員,要求最低學歷為本科、最低學位為學士,考生無論是研究生學歷、碩士學位的還是本科學歷、學士學位的,試用期滿考核合格后均任職為七級執法員。
十一、其他事項
(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數。
(二)基層工作經歷及其他相關資歷的時間計算,均截止至報名的第一天,即2018年1月2日。
(三)準考證是報考人員參加本次考試各環節的重要證件,請妥善保管、復印多份備存。報考人員參加筆試、體能測評、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(四)本次考試不指定任何考試輔導用書和資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
附件:
1.深圳市2018年公開招考公務員職位表
2.深圳市2018年公開招考公務員報考指南
3.深圳市人事考試考生服務系統網上報名操作說明
4.深圳市人事考試考生服務系統注冊指南
5.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄
6.深圳市2018年公開招考公務員筆試科目考試大綱
7.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)
8.體檢相關文件
9.公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)
中共深圳市委組織部 深圳市人力資源和社會保障局
2017年12月27日