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    山海情懷 赤子初心——習近平總書記在福建的探索與實踐·黨建篇

    來源:福建日報 2017-07-13 06:21 http://www.iosapp77.com/

      “育人是用人的基礎,是造就和選用高素質人才的前提。習近平同志的這一用人理念一以貫之。”趙守箴說。

      在福州工作期間,習近平對青年干部的一番話讓大家感到十分溫暖:對青年干部既要熱情愛護,又要嚴格要求;既要充分肯定他們的優點,又要熱忱幫助他們克服缺點。從1991年開始,本著“全面鍛煉提高,缺什么補什么”的原則,福州在年輕干部中普遍開展了崗位輪換、縱橫交流、外派掛職、擔任助理、壓擔子鍛煉。

      廣為閩東干部熟知的是,習近平提倡念好知、舉、用、待、育的“人才經”。他說:“干部問題就跟擺棋子一樣,要擺得恰當,發揮最佳效果,人盡其才、各得其所。”他強調,閩東是一個窮地方,需要一批能吃苦、講奉獻的人去工作。對閩東干部的評估不能注重于他近期內做出多少醒目的成績,而要注重于他是否盡心盡力去做長期性、鋪墊性的工作。

      同時,習近平也提出“為官四要”,即“為官之本在于為官一場、造福一方,為官之理在于講奉獻,為官之德在于清廉,為官之義在于明法”。

      1990年7月25日,在福州市領導干部會議上,習近平談到自己在實踐中的體會時說,有“四種人”不能用——

      一是做官期望值過高的人。做官要求一直得到滿足,唯獨一次得不到滿足,于是就躺倒不干。

      二是善于鉆營的人,專門去揣摩領導意圖,精力不在工作上。

      三是“天橋把式”的人,光說不做,專擺花架子,不肯辦實事,也叫作“空里客”。

      四是欺上瞞下的人。

      習近平的話擲地有聲:“要你當官,不是叫你來經營自己的‘安樂窩’,搞自己的‘根據地’,來當‘山大王’。在其位謀其事,謀共產黨的事,謀社會主義的事,不是謀你自己一家一戶的事,不是謀你小集團的利益。一個地方能不能發展,首先在于領導班子一班人,能不能形成一股正氣,為人民謀利益。”

      “習書記對當官為什么、怎樣當好官、選什么人當官都有自己的思考。”陳增光說,一個地方風氣好壞,很大程度上取決于選人用人的導向。習近平襟懷開闊、識人善任,對干部既真誠又嚴格。在寧德的兩年,一批德才兼備的干部走上合適的崗位。

      干部要嚴管,也要保護。

      時任平潭縣書記劉嘉靜在開展工作時遇到了一些難題。對此,習近平還專門作了批示,鼓勵劉嘉靜克服困難,大膽地做好工作。過了20多年,劉嘉靜回憶起總書記關愛干部的情境,仍然很激動。

      不僅重視選人用人,在福建工作期間,習近平把基層組織建設作為黨建工作的重點來抓,打牢基礎,把堡壘建在基層。針對農村中存在“少數黨組織落伍了、散伙了,黨員的先鋒模范作用不見了”的現象,習近平一針見血地指出:“為什么有的村黨支部,說話沒有力氣,農民不愿聽,那一定是因為這個黨支部的作用已經是日薄西山。”

      1989年1月7日,習近平就加強黨的建設作出批示,要在民主評議的基礎上,妥善處置不合格黨員;搞好基層組織建設,調整不適應、不協調、不健全的“三不”班子。

      為切實增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力,1989年,根據寧德地委的部署,全區整頓、調整了429個農村基層黨支部,評出基本不合格和不合格黨員3650名,占黨員總數4.4%,進一步純潔了黨的組織。“群眾反映這次評議是‘雷聲不大雨點大’。”說起這件事,張經喜歷歷在目。

      1991年起,福州市委實施黨的“堡壘工程”建設綱要。兩年后,一類支部從52.8%上升到86.4%,三類支部從8.37%下降到2.4%。全市162家具有建立黨組織條件的三資企業全部建立黨組織,還出現了外商主動向市委“討”書記的新氣象。

      “‘上頭千條線,下頭一根針’,只有把基層組織建設好,我們的各項工作才能真正落到實處。否則,上級機關的工作就只能是自我循環式的空轉,忙來忙去只是瞎忙。”這是習近平1990年6月到羅源、連江、長樂三縣開展調查研究后得出的結論。

      “昔日紙褙軍門前,今日文明一枝花。”這是1995年4月習近平送給福州鼓樓區東街街道軍門社區的一副對聯,借此褒揚軍門社區以黨建創新推動社會管理的好做法。

      習近平前后三次到軍門社區調研。2014年11月,已經擔任總書記的習近平第三次到軍門社區調研。他特意走到“昔日紙褙軍門前,今日文明一枝花”的對聯前,給大家介紹當初為什么要用“褙”這個字,重溫了他初來軍門社區時看到的情景。

      那是1991年初,習近平第一次到軍門社區調研,軍門居委會黨支部剛剛成立,辦公條件很簡陋,還是低矮的平房,與社區民房一樣,墻壁上都褙著報紙。

      “當時,我們社區黨支部艱苦的工作環境,對習書記觸動很大。他給大家加油鼓勁,每個人都備受鼓舞。”從1972年起,軍門社區黨委書記、居委會主任林丹就在這里工作。林丹說,后來,在社區黨支部帶領下,社區面貌發生了顯著變化。習近平第二次來調研時,看到這一情況很高興,這副對聯脫口而出。

      “20多年來,這副對聯一直貼在我們軍門社區展廳門前,這14個字激勵著社區每一位工作者。”林丹說。在社區黨組織帶領下,黨員、社區管理者、志愿者擰成一股繩,為社區管理和服務獻策出力。軍門社區探索出的“135”社區黨建工作模式,已在福州全市所有社區推廣。

      “大伙兒就是記住了對聯上的一句話,齊心協力,創建了全國和諧社區建設示范社區,還獲得100多項榮譽。”林丹這樣向習近平匯報。習近平叮囑她說,社區雖小,但連著千家萬戶,做好社區工作十分重要。社區的黨組織和黨員干部天天同居民群眾打交道,要多想想如何讓群眾生活和辦事更方便一些,如何讓群眾表達訴求的渠道更暢通一些,如何讓群眾感覺更平安、更幸福一些,真正使千家萬戶切身感受到黨和政府的溫暖。

      “基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰斗力。”這是2016年習近平對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出的重要指示。

      習近平在福建工作期間對黨建工作的探索與實踐,成為福建加強黨的建設的寶貴精神財富,激勵著各級黨組織和廣大黨員奮力投身新福建建設,為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

    原標題:山海情懷 赤子初心——習近平總書記在福建的探索與實踐·黨建篇
    責任編輯:任少杰
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