廈大昨日舉行畢業生冬季招聘會,一些畢業生頻頻“受傷”,不過,用人單位說:“我們也是為他們好。”冬季招聘會是廈大每年規模最大的一次綜合性招聘會,今年有近300家來自全國的單位參加。
[現場]
遞簡歷太隨意被拒絕
在一家銀行的攤位上,求職女生把厚厚的一疊材料放到了桌面上。但是,招聘代表的第一句話就讓女生愣住了:“研究生,漢語言文學?和我們要的專業不符啊!”
女生愣了幾秒,很快堅定表示:“我愿意從柜員做起!”招聘代表還是淡淡的口氣:“你已經25周歲了!”女生有點不明就里,她一臉狐疑看著對方。“你是1990年(出生)的,明年不就是25周歲嗎?”
這一輪面試以招聘代表一句“那你把材料留下吧”結束,女生悻悻起身離去。
在一家集團公司的攤位前,一位化學專業的男生替室友交材料無果,他試圖為室友爭取:“他是研究生學歷。”但對方“扔”給他一句:“我們(公司)研究生很多。”
“化學男”告訴記者,室友很重視這次招聘會,不料感冒太重,“聲音全啞了,他就托我有合適單位的話,幫他遞遞簡歷,反正都準備了”。
當然,作為招聘代表,他們不收的理由也很充分:“人都不來,遞什么簡歷?”
[建議]
別框定在好單位好崗位
根據教育部的統計,2015年全國高校應屆畢業生總量將達到史無前例的749萬左右,具體到福建省,也攀到了26.6萬人之高。但據廈大就業指導中心的老師估算,到學校后能足額招到應屆畢業生的單位比例可能達不到50%。老師們認為,這主要是因為畢業生求職過于集中在某幾家單位、某幾個崗位。
另外,從招聘單位的角度看,他們對畢業生的建議仍然是“心態”二字,不盲目把自己框定在某些所謂好單位、好崗位之中。“只要心態擺好,每家單位、每個崗位都可以出成績。”廈門翔業集團有限公司的招聘代表說。