廈門留學人員創業園綜合競爭力全國第四 地區貢獻影響力蟬聯第一

引進:累計引進海內外科技人才3000多人,其中海外留學創業人才超1000人

培育:累計培育省“百人計劃”43人、市“雙百計劃”180人、留學人才上市公司6家

　　海歸博士仝彩玲將廈門留學人員創業園視作“追夢之地”。六年前，剛回國的她在這里開啟生物科技創業之路。眼下，她參與創辦的模基生物已成為國內類器官培養解決方案的頭部企業。

　　被廈門留學人員創業園吸引的還有馮丹青教授。這位專注研究綠色海洋防污損技術應用的學者，在園區創辦安提夫（廈門）海洋科技有限公司，加快科研成果落地轉化。三年間，公司的環保型海洋防污涂料已從實驗室走向“應用場”。

　　和仝彩玲、馮丹青一樣，眾多海歸創業者匯聚廈門留學人員創業園這片沃土，演繹“有鳳來鳴”的創新故事，為加快形成新質生產力注入人才動能。

　　我市高度重視歸國留學人才創新創業工作，在全國最早以立法形式保障留學人員創新創業。近年來，我市積極實施人才強市戰略，進一步加大高層次留學人才引進力度，為企業和留學人才發展提供良好環境。

　　在日前發布的《2023中國留學人員創業園區孵化基地競爭力報告》中，廈門留學人員創業園綜合競爭力躋身第四位，其中地區貢獻影響力蟬聯第一，海外人才集聚排名第二，留學人員創業企業培育水平排名第三。

　　據園區運營方廈門高新技術創業中心有限公司（以下簡稱“創業中心”）介紹，今年來，公司圍繞廈門市打造新發展格局節點城市機遇，積極鏈接創新資源要素，通過夯實產業基礎、優化生態圈、打造國際賽，磁吸全球人才。截至目前，園區累計引進海內外科技人才3000多人，其中海外留學創業人才超1000人，占來廈創新創業海外留學人才九成；累計培育省“百人計劃”43人、市“雙百計劃”180人、留學人才上市公司6家。

　　完善孵化體系和產業基礎

　　優環境引鳳來棲

　　無論嚴寒酷暑，模基生物GMP生產車間內始終保持4℃恒溫狀態，這里正生產一種神奇的材料——基質膠。

　　“基質膠是3D細胞培養的底層材料，類器官培養成功與否，有賴于基質膠。”模基生物創始人仝彩玲解釋，科學家們利用3D細胞培養出模擬人類器官的“類器官”，作為器官“替身”，類器官可應用于新藥研發、腫瘤診斷等等。

　　“長期以來，基質膠被國外壟斷。模基生物是業內率先打破這一壟斷的企業，產品相較國外品牌也有著更為豐富的應用場景。”仝彩玲的語氣中帶著自豪，她說，隨著技術突破，公司快速打開了國內外市場。

　　從新加坡南洋理工大學辭職回國，仝彩玲看中了廈門留學人員創業園的創新氛圍和產業基礎，選擇在此創業。

　　“萬事開頭難，新成立的公司面臨資金、場地等多方面的難題，關鍵時刻，園區拉了我一把。”仝彩玲說，廈門留學人員創業園不僅提供場地，還協助申請“雙百”人才政策。后來，仝彩玲和幾位廈大校友創辦模基生物，也是在園區的支持下，順利找到了適宜的生產場地。

　　在仝彩玲看來，廈門留學人員創業園的“磁吸力”在于完善的孵化體系和產業基礎。“科技企業的成長歷經孵化期、加速期、成熟期幾個階段，廈門留學人員創業園在這些階段都有相對應的產業載體和專業服務。”

　　以一流環境吸引一流人才，以一流人才建設一流園區。近年來，廈門留學人員創業園一手夯實產業基礎，為人才提供逐夢舞臺，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合；一手加大引才力度，通過打造“鷺創未來”海外創業創新大賽、“四海歸鷺”留學人才廈門行、廈門大學火炬創星薈創新創業大賽等品牌活動構建長效引才機制，廣納四海英才。其中，“鷺創未來”海外創業創新大賽賽區已拓展至北美、英國、新加坡、俄羅斯，累計募集人才項目超900個，入選市“雙百計劃”36個。

　　護航留學人員創新創業

　　生態圈賦能成長

　　不僅讓大黃魚住進了“深海豪宅”，還兼具海上度假、產研基地等功能，今年來，全國首臺漁旅融合的半潛式深海養殖平臺——“閩投1號”頻頻吸引各界目光。鮮為人知的是，這一平臺應用了廈門留學人員創業園企業安提夫研發的環保型海洋防污涂料，以新銳技術筑起“防污屏障”。

　　“我們從海綿、珊瑚、紅樹等動植物中提取天然活性物質，開發了新型海洋防污涂料。這種涂料相較傳統的含銅涂料產品，不僅防污效果好、性價比高，而且對環境友好。”安提夫技術總監蘇培介紹，防污涂料主要為了阻止藤壺、貽貝、牡蠣等海洋生物附著在涉海設備上。

　　在業內，采用天然活性物質研發海洋防污涂料的企業鳳毛麟角。“這項技術的壁壘還是比較高的。”蘇培說，安提夫的技術依托于廈門大學馮丹青教授的研發成果。2019年，馮丹青教授創辦安提夫，致力于推動科研成果落地轉化。

　　“防污涂料產品有其特殊性，產品驗證周期長達1年至3年，對資金是一個不小的考驗。好在園區為我們提供了免費的場地，實驗室面積有近兩百平方米，幫助我們降低了研發成本。”蘇培深有感觸地說，園區的扶持是全方位的，既有場地、政策等硬件的支持，也有軟性的服務，“不僅扶上馬，還送一程”。

　　“留學人員創新意識強、創業意愿高，我們要做的，就是當好他們創業路上的陪跑員、服務員，為他們創新創業保駕護航。”創業中心有關負責人介紹，服務是廈門留學人員創業園的金字招牌，近年來，園區著力強化服務供給，打造賦能企業成長的生態圈。

　　例如，在企業普遍關注的人才培養、人才梯隊建設問題上，園區牽頭組建了中國傳感器與物聯網產業聯盟廈門分聯盟、廈門市新材料表征技術創新聯盟、廈門工業仿真創新產業聯盟等，發揮產學研平臺優勢，著力打造聯合培養、優勢互補、人才共享的創新人才培育生態。

　　園區還積極推動人才培育工作嵌入公共技術服務平臺、企業技術中心建設過程，促成廈門心血管健康產業協同創新基地、中國心血管醫生創新俱樂部廈門中心等高水平平臺落地。截至目前，園區累計培育各級企業技術中心17家、各級新型研發機構13家、省博士后科研工作站及創新實踐基地5家，為創新主體爭取國家和省市創新平臺精準賦能。

　　（廈門日報記者 林露虹 通訊員 郭文晨）