石獅：“家門口”的普惠托育托起群眾穩穩的幸福

　　清晨，陽光灑在石獅街頭，許多家長將孩子送進托育園后，便安心地奔赴工作崗位。

　　曾幾何時，“孩子誰來帶”如同一塊巨石，壓在眾多雙職工家庭的心頭：老人力不從心，稱心保姆難尋，“帶娃焦慮”成為普遍無奈。

　　如今，一場由政府主導、多元協同的托育變革，悄然重塑這座城市的育兒生態，方便可及的普惠托育，讓更多嬰幼兒家庭得以擁抱從容生活。

　　石獅普惠托育服務吸引嬰幼兒家庭

　　安心托付： 家長卸下“帶娃焦慮”

　　“專業托育解決了燃眉之急，我們終于能安心工作了。”石獅市直單位工作人員林彩玲感慨地說。

　　半年前，即將結束產假的她曾為兒子小宇的看護問題焦頭爛額：“丈夫長期異地經商，家中老人各有工作，交給保姆又不放心。”

　　在她返崗后，小宇便由家人們抽出時間輪流照顧，但她總懸著一顆心，就怕大家臨時有事。轉機出現在她了解到市里的托育政策，盡管家人多有不舍，她還是抱著試試看的態度，將小宇就近送入石獅文旅集團托育園。

　　機構老師悉心照料小月齡寶寶

　　進入乳兒班一段時間后，她欣喜地發現小宇的變化：入園前抗拒奶粉、輔食吃得一般，入園后逐漸接受奶粉，輔食量也明顯增加。不僅如此，親友們都說小宇愈發活潑了。

　　“孩子在托育園得到專業照護，還有小伙伴一起成長，我們全家都放心了。”林彩玲算了一筆賬，選擇普惠托育后，每月支出比請保姆節省了4000余元，經濟負擔也大大減輕。

　　林彩玲一家的安心，正是石獅近年來大力推進普惠托育服務體系建設，有效緩解嬰幼兒家庭“帶娃焦慮”的溫暖縮影。

　　方便可及： 普惠托育實現“多元供給”

　　2022年，《石獅市促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展實施意見》出臺，繪制托育服務體系建設藍圖，解決嬰幼兒家庭“帶娃”痛點。

　　多部門政策紅利持續釋放，有效激發社會辦托熱情。石獅市衛健局積極推動省級、泉州級示范單位創建項目以及“泉享托”普惠托育項目落地實施，以真金白銀的激勵補助、運營補助、租金減免等政策，降低托育機構運營壓力，實現普惠性收費，解除家長“入托難”“入托貴”的顧慮。

　　機構根據嬰幼兒身心發展特點開設多元課程

　　在此背景下，市衛健局進一步推動托育模式走向多元發展。一方面，鼓勵國有企業探索差異化、個性化托育模式，打造服務標桿，目前已有石獅文旅集團、產投集團兩家國企率先開辦托育機構；另一方面，為全市34所公辦幼兒園變更嬰幼兒托育服務事項，引導有條件的幼兒園盤活閑置場地，延伸開展托育服務，實行“一園兩制”。

　　同時，為促進托育服務高質量發展，多部門協同發力，為行業長遠發展儲備人才。市人社局鼓勵勞動者參加托育相關工種培訓，目前已兌現“見證補貼”51.22萬元，惠及327人，并將相關工種列入緊缺急需目錄；市衛健局常態化組織衛生保健業務培訓，不斷提升托育機構從業人員專業能力；泉州海洋職業學院等三家院校創新開設育嬰員、保育員（師）專業，積極保障人才輸送。

　　政策紅利疊加人才支撐，轉化為方便可及的服務供給。最新數據顯示，石獅現有托育機構49家，可提供托位3051個。根據實際開設乳兒班、托大班、托小班，提供全日托、半日托、臨時托等托育服務，有力滿足嬰幼兒家庭的多元化需求。

　　普惠托育帶來的安心感，吸引著越來越多的嬰幼兒家庭。數據顯示，2024年以來，石獅面向全市首次入托的嬰幼兒家庭免費發放“泉享托”普惠托育體驗券，從體驗到正式入托的轉化率高達73%。

　　呵護成長： 從“托得安”邁向“育得好”

　　普惠托育，“托”是基礎，“育”是關鍵。

　　在福建省普惠托育試點園——石獅文旅集團托育園，記者看到，寬敞明亮的園區空間，科學劃分有日常生活區、感官區、數學區、語言區、科學文化區五大區域，并設有乳兒班、托大班、托小班，嬰幼兒在老師的帶領下進行著豐富多彩的適齡活動。

　　林彩玲的兒子進入乳兒班已有四個多月，讓她真正感到“解放雙手”的是，寶寶不僅生活得到照料，發育需求也被精準關注。“兒保醫生建議加強的鍛煉項目，反饋給機構老師后，都能得到重點訓練，寶寶的發育指標很快就達標了。”

　　“我們鼓勵全市托育機構在做好生活照料、安全看護等基礎服務時，還要根據嬰幼兒身心發展特點，融入蒙氏、感統、食育、勞育、臟玩、戶外等多元課程體系，培養嬰幼兒的生活習慣以及認知、專注、社交等多項能力。”市衛健局有關負責人介紹，其中，石獅文旅集團托育園以城市特色為切口，在園區融入永寧古衛城元素，將“非遺傳承與早期教育”相結合，致力打造示范性托育園樣本。

　　幼兒園托育班與幼兒班實現共享資源

　　與獨立托育機構不同的是，全市幼兒園托育班主要開設托大班，實行托幼一體化服務模式。記者在獅仔山中心幼兒園了解到，托育班與幼兒班共享著教師、安保、保潔、保健、食堂及戶外場地等多項資源，園內升學率（托育班升入小班）達80%。

　　“托幼一體化服務模式，采用的是‘老帶新’師資配置，即每個托育班一位老師、保育員跟著升班，另外一位老師、保育員則帶著新的老師、保育員繼續承擔托育工作。”市衛健局有關負責人表示，這種延續性保障了老師、保育員對孩子的熟悉度，以及孩子升入小班的適應能力。

　　石獅市托育衛生保健指導中心揭牌

　　專業保障更延伸至健康管理層面。2024年，石獅構建“醫防護”三位一體模式，推動基層醫療機構與全市托育機構100%簽約合作，將兒童保健管理深度嵌入托育服務。2025年，石獅市托育衛生保健指導中心正式揭牌，標志著專業支持體系再升級，該中心能夠為全市托育機構提供嬰幼兒健康管理、衛生保健技術支持與培訓等全方位服務，為嬰幼兒健康成長構筑更加堅實的防線。（記者 黃翠林 李榮鑫）