閩南網(wǎng)7月31日訊(閩南網(wǎng)記者 蘇毓茹)為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,發(fā)揮住房吸引集聚人才作用,為人才提供過渡性住房支持,泉州市制定出臺《泉州市級人才公寓管理規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”)。該《規(guī)定》自2024年8月1日起施行,有效期至2029年7月31日。
《規(guī)定》所稱市級人才公寓是指在中心市區(qū)范圍內(nèi)(包括鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū),泉州開發(fā)區(qū),泉州臺商投資區(qū))由市級財(cái)政或市屬國企投資建設(shè)并由市屬國企運(yùn)營管理的租賃型人才住房,包括集中建設(shè)、新供應(yīng)國有建設(shè)用地及城中村改造項(xiàng)目配建和利用存量房源改造的人才住房;符合條件的保障性租賃住房可納入人才公寓管理。
四類對象可申報(bào)租賃人才公寓
根據(jù)《規(guī)定》,四類對象可申報(bào)租賃人才公寓,包括泉州市高層次人才;“涌泉”行動人才;重點(diǎn)單位人才,即對泉州產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域功能完善有重大作用的企業(yè)、項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)人才;其他類型人才,即按照有關(guān)政策要求,需予以提供過渡期住房保障的其他人才。
與此同時(shí),租賃對象應(yīng)滿足以下條件:申請人、配偶及未成年子女在中心市區(qū)無住房,未享受保障性住房及其他住房優(yōu)惠政策;申請人在市級單位或中心市區(qū)求職就業(yè)。
申報(bào)方式可分為個人申報(bào)和單位申報(bào)兩種。其中,高層次人才登錄泉州市高層次人才一站式服務(wù)系統(tǒng)申報(bào),“涌泉”行動人才登錄泉州人才港灣網(wǎng)站申報(bào)。其他類型人才,如無特殊規(guī)定,按照保障性租賃住房政策規(guī)定執(zhí)行。重點(diǎn)單位人才申請市級人才公寓,原則上采取整體租賃方式,由用人單位統(tǒng)一提出申請,報(bào)泉州市住建局審核。
人才公寓實(shí)施常態(tài)化配租 滿足拎包入住要求
在房源管理方面,《規(guī)定》明確,市級人才公寓應(yīng)按照成品住宅設(shè)計(jì)建設(shè)并精裝修,配備相應(yīng)的生活設(shè)施,滿足拎包入住要求。市級人才公寓實(shí)施常態(tài)化配租,按照申請時(shí)間順序安排選房入住;單位整體申請的,予以定向配租。
市級人才公寓項(xiàng)目納入泉州市住房保障服務(wù)監(jiān)管平臺統(tǒng)一管理。運(yùn)營管理單位應(yīng)提出人才公寓項(xiàng)目認(rèn)定申請,符合條件的,由市住建局予以確認(rèn)。
人才公寓優(yōu)先保障人才租住,運(yùn)營管理單位預(yù)留一定數(shù)量房源供日常分配后,仍剩余的其余房源可轉(zhuǎn)為其他保障性租賃住房運(yùn)營或市場化運(yùn)營,管理單位將動態(tài)調(diào)整人才公寓分配方案報(bào)泉州市住建局同意后實(shí)施。
租金不得高于市場價(jià)的90% 每3年調(diào)整一次
人才公寓租金按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則收取;屬于保障性租賃住房的,租金不得高于同地段同品質(zhì)市場租賃住房租金的90%。人才公寓租金每3年調(diào)整一次。
高層次人才及其他有特殊規(guī)定的人才租賃市級人才公寓的,租金標(biāo)準(zhǔn)、租賃期限按照相應(yīng)人才政策規(guī)定執(zhí)行。
第一層次人才租住泉州市級財(cái)政投資建設(shè)的人才公寓,符合承租申請條件累計(jì)居住滿10年的,可無償獲贈所租住的人才公寓產(chǎn)權(quán);租住市屬國企投資建設(shè)的人才公寓,不適用本條款。
人才租住公寓面積原則上控制在50平方米以內(nèi);與未成年子女同住的可申請100平方米以內(nèi);高層次人才租賃人才公寓的,第一至第三層次人才可任意選擇所供應(yīng)的房源,第四至第五層次人才控制在100平方米以內(nèi)。
利用存量房源改造的人才公寓,運(yùn)營管理單位可根據(jù)房源實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整租住面積。
騙租人才公寓將依法追責(zé)
人才公寓合同期滿需要續(xù)租的,承租人應(yīng)當(dāng)在合同期滿前2個月提出申請,符合承租條件的,準(zhǔn)予續(xù)租,簽訂續(xù)租合同,申請人按新核定的價(jià)格繳納租金。
承租人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)退出承租房:一是不具備承租資格,包括相應(yīng)人才資格已到期或被取消;承租人本人、配偶、未成年子女在中心市區(qū)因購買、繼承、受贈、婚姻狀況變化等原因取得住房或承租其他保障性住房的;因工作調(diào)動、辭退、辭職等原因離開泉州市的。二是違反租賃合同約定,包括轉(zhuǎn)租、出借或擅自調(diào)換承租房等8種情形。
應(yīng)當(dāng)退出人才公寓的承租人暫時(shí)確無其他住房的,經(jīng)申請,可給予最長6個月的搬遷過渡期,期間租金按照市場價(jià)格繳納。
對隱瞞事實(shí)、提供虛假資料、偽造證明材料騙租人才公寓的,取消承租資格,不得享受租金優(yōu)惠,作為不良信息記入其信用檔案,并依法依規(guī)追究責(zé)任。