鯉城發布三年行動計劃 事關每位鯉城學子

　　昨天上午，鯉城區召開教育工作大會暨教育發展基金會成立大會，并正式發布《鯉城區推進教育事業高質量發展三年行動方案》（以下簡稱《方案》）。

　　《方案》明確，要通過實施鯉城教育新一輪高質量發展“十大工程”，培育打造江南新區一批名校、優質校，全面擴大優質教育資源總量，鍛造一批省、市有影響力的名校、名校長和名教師，縮小古城新區辦學差距，打造名副其實的現代化“教育強區”，到2023年9月，鯉城區教育事業發展水平位居全省、全市前列，真正將鯉城教育這一“金字招牌”擦得更亮、打得更響。

　　《方案》計劃實施的“十大工程”包含：黨建強基工程、擴容提質工程、優質均衡工程、立德樹人工程、人才興教工程、特色精品工程、智慧校園工程、經費保障工程、教育治理工程、督導護航工程。

　　實施黨建強基工程，全面落實黨建主體責任，以創建“黨員工作室”，打造學校黨建工作品牌，全面加強教育系統黨的建設；實施立德樹人工程，積極培育德育特色項目，推進新時代學校德育一體化體系建設；實施特色精品工程，推動學校特色辦學，形成“一校一特色”辦學品牌和格局；實施教育治理工程，規范教育實施和監管，實現辦學行為全面規范；實施督導護航工程，完善教育督導評估體系，實現督導評價全面完善。這五大工程的實施，已逐步形成鯉城教育的品牌，未來三年將進一步做好優化鞏固提升。

　　今后三年，將重點圍繞擴容提質工程、優質均衡工程、人才興教工程、智慧校園工程和經費保障工程這五大工程組織實施推進，力爭取得較大的突破，實現“五個全面”。

　　實施擴容提質工程

　　實現辦學條件全面優化

　　計劃投入15億元，結合江南新區規劃，通過保留擴建、重新布局、規劃新建，科學布局江南新區一批中小學校，初步規劃建設33所中小學校；積極引進國內優質教育資源進駐鯉城，全面提升江南新區教育發展品質。做好8個小區配套幼兒園移交工作。

　　實施優質均衡工程

　　實現等級評估全面晉升

　　學前教育方面，積極創建“福建省保教改革建設幼兒園”及省、市級示范幼兒園。繼續規范扶持民辦幼兒園發展，確保普惠性幼兒園覆蓋率達到85%。

　　義務教育方面，新增16所福建省“義務教育管理標準化學校”，率先在全市完成創建工作。

　　高中教育方面，確保泉州七中通過省示范性高中評審、泉州六中通過省二級達標高中評估驗收，福師大泉州附中通過省一級達標高中評估驗收，實現鯉城區地面公辦完全中學均在省二級達標中學以上。

　　實施人才興教工程

　　實現隊伍素質全面提升

　　加強學校領導班子建設。建立校長年度述職工作制度，重點培養一批35周歲以下校級后備骨干力量。建立健全編外合同制教師管理機制及薪酬動態調整機制、義務教育階段教師與公務員工資長效聯動機制。

　　組建7個“名校長工作室”。每年每個工作室給予經費20萬元。大力實施名校長培養工程，建立名校長培養梯隊，至2023年，計劃培養各級名校長15名。支持教師進修學校申報省級標準化（示范性）學校。

　　加強高端人才引進。由區政府劃撥出一定數量的安置房，建立高端教師人才公寓，為引進高端人才提供過渡性住房。對中學五科奧林匹克全國競賽金牌教練（指導獲獎5次以上），一次性獎勵50萬元，提供生活過渡房一套；對部屬大學高考學科全日制博士生，一次性獎勵30萬元，提供生活過渡房一套；對非部屬大學高考學科全日制博士生，一次性獎勵20萬元，提供生活過渡房一套；對部屬大學高考學科全日制碩士生，一次性獎勵10萬元；對非部屬大學高考學科全日制碩士生，一次性獎勵5萬元。

　　實施智慧校園工程

　　實現優質資源全面共享

　　改善提升教育信息化設施設備水平，建設“班級教育管理平臺”“學校教育管理平臺”“區級教育管理平臺”“智慧教育基礎數據庫”四大平臺，打造“鯉城教育云平臺”。

　　實施經費保障工程

　　實現投入渠道全面拓寬

　　成立“一基金、一中心、一公司”，即鯉城區教育發展基金會、崇德教育培訓中心和泉州市鯉城崇德文化教育中心有限公司，多渠道籌措教育發展資金。