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    漳州龍文區:“雙導”護航 “新師”揚帆

    來源:閩南網 2024-09-12 19:55 http://www.iosapp77.com/

      閩南網9月12日訊(通訊員 黃筱婷 閩南網記者 周怡楠 文/圖)9月11日,龍文區舉行“雙導師”制新教師培養活動。龍文區教育局副局長、龍文區教師進修學校中小學教研員及中小學校外導師、新任教師等200多人參加活動。

      本次活動由龍文區教育局主辦、龍文區教師進修學校承辦、閩南師范大學附屬龍溪學校協辦。旨在加強龍文區新教師隊伍建設,加快新教師成長步伐,引領新教師盡快勝任工作崗位,提高新教師課堂教學水平,為推動龍文區教育事業高質量發展注入新動能,

      會議強調,“教育大計、教師為本”,“雙導師”制新教師培養活動標志著龍文教育強區建設又邁出了堅實一步。會議上還對導師提出了期望,希望導師們立足責任擔當,營造“傳幫帶”的良好氛圍;強化專業指導,為新教師示范指引、答疑解惑;重視品德引領,導師們不僅要“學高為師”,更應“身正為范”,幫助新教師握好思想意識之舵。同時,對新教師提出了要求,希望新教師虛心求教,以導師為標,提升教學專業水平;勤奮學習,從自身做起,認真完成培養任務;勇于實踐,化理論于實際,提升現場教學能力。

      會議指出“雙導師”即校外導師和校內導師,并對本次新教師培養活動進行了全局部署。闡述了崗前培訓、入職跟崗、導師指導、成果鑒定四個階段中校內外導師與新教師的具體任務;重點強調了“雙導師”制新教師培養活動的執行紀律和待遇保障。進修學校中小學教研室分別對小學、中學的培養活動提出了具體要求。會后中小學各科的“師徒”紛紛“結對”、展開交流。

      本次“雙導師”制新教師培養目標為“一年合格,二年勝任,三年成熟”,使新教師能勝任學科教學、能開展教育科研;能適應學校教育、能滿足發展需要。

      據悉,入職跟崗由龍文區內名優教師擔任校外導師,校外導師向新教師教學開放2周,校內導師向新教師教學開放1年。校外導師除了開放課堂外,還要對新教師進行教學常規工作的規范化指導。校內導師要對新教師進行精細化指導,深入新教師的課堂聽課,診斷其教學中存在的問題,課后進行精細化指導,并提出教學改進建議。成果鑒定包括階段成果鑒定、年終成果鑒定、三年成果鑒定。階段成果鑒定,新教師通過投票選出優秀校外導師,得票數超過跟崗學習新教師數的三分之二,評為優秀校外導師。年終成果鑒定,進修學校組建教學指導團隊,隨機點名、推門聽新教師的課,鑒定導師指導的成效。三年成果鑒定,三年后舉行教壇新秀選拔賽,校內導師擔任指導教師,獲評教壇新秀的新教師納入區級骨干教師培養,其指導教師認定為區級優秀導師。

    責任編輯:李曉靈
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