閩南網11月23日訊(通訊員 童敏 閩南網記者 周怡楠 文/圖)為進一步拓寬青年人才引進渠道,助力企業招才引智和畢業生精準就業,11月15日-11月18日,漳州市薌城區人民政府副區長楊志輝帶隊,參加中共漳州市委人才工作領導小組組織的赴外“招才引智”活動暨“9+5”產業引才產學研對接活動,開啟城市與人才的“雙向奔赴”。招才引智活動以“宣講會+招聘會”的形式進行,橫跨長沙、武漢兩座城市,先后前往中南大學、華中農業大學招賢納士。
“薌城區是漳州市的政治、經濟、文化中心,區位優勢突出,發展動力強勁,生活環境舒適,營商環境優越。發展的薌城,海納百川。我們誠邀同學們到薌城就業創業,也懇請各位同學幫忙多宣傳,讓更多的同學們了解薌城,選擇薌城”。在中南大學宣講會上,薌城區委人才工作領導小組成員向眾多學子推介薌城區的基本情況、人才和高校畢業生就業創業等招才引智政策。
近年來,薌城區高度重視人才工作,深入開展“萬才聚漳”行動計劃,積極落實響應“人才漳州月”活動,著力營造重才的“優生態”。緊盯發展所需、產業所向,定期發布緊缺人才目錄,按圖索驥精準引才,推動產才“同頻共振”。做好人才服務“管家”,辦好人才衣食住行的“關鍵小事”,靠前了解人才落地困難及需求,在安家補助、生活補助、住房保障等方面給予人才優待幫扶,為人才落地薌城解決后顧之憂。
“這幾年家鄉發展越來越好,很想畢業后回到家鄉找一份工作。”中南大學薌城籍2024屆冶金工程類碩士研究生畢業生笑著說,這次宣講會讓她更加深入地了解家鄉的發展情況,更讓她記住了“我自愛薌城”。
發展是永恒的主題,人才是發展的根本動力。薌城區堅持人才資源向服務支撐高質量發展聚焦、向產業發展的實際需要聚焦,積極踐行“四下基層”,結合“千名干部掛千企”活動,主動聯系企業了解實情,廣泛征集人才崗位需求,將產業發展與招才引智同規劃、同部署、同落實。堅持“線上線下”雙向引才,帶著需求奔赴高校開展招才引智活動,精準引進與全區發展匹配的急需緊缺人才,以優質高效的服務助力企業更好更快發展。
“我是華中農業大學2024屆動物醫學碩士研究生畢業生,薌城是我的家鄉,我畢業后想要回到薌城就業,想問問貴公司招聘的崗位有哪些?”“您好,我是漳州日高飼料有限公司的工作人員,我們此次提供20個崗位,您可以先登記一下求職信息……”在華中農業大學的招聘會展位前,不時有學生前來咨詢登記,了解崗位需求和政策待遇情況,工作人員耐心細致進行解答。薌城區人民政府副區長楊志輝也帶隊走進招聘會現場,為學生們答疑解惑,進一步讓薌城籍學生的歸鄉熱情升溫。
據統計,此次“招才引智”系列活動,薌城區攜手福建傲農生物科技集團股份有限公司、福建省漳州市華龍飼料有限公司、漳州鑫華港飼料有限公司、漳州日高飼料有限公司、福建康之味食品工業有限公司、福建歐瑞園食品有限公司6家企業向高校學子拋出橄欖枝,提供130余個就業崗位,發放宣傳材料百余份,吸引近70名學子前來應聘,接受求職簡歷37份。
“我們帶著滿滿的誠意,將以最優的服務、最強的保障,讓青春之花在美麗的九龍江畔競相綻放。”薌城區向莘莘學子發出誠摯邀約,期待各類人才在薌城這片宜居宜業的熱土上,點燃激情,成就夢想,同時,期盼與廣大英才共譜薌城華彩篇章。
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