為進一步加大招商引資力度,全方位推進綠色高質量發展,5月28日,筆者從城廂區招商服務中心獲悉,該區出臺《全員招商激勵試行辦法》,以創新機制激活全員招商動能,全力打造投資興業新高地。
該《辦法》緊扣“招大引強、招新引優”目標,構建覆蓋廣泛、權責清晰、獎懲分明的招商激勵體系。在激勵對象上,打破部門、身份限制,鼓勵招商中介機構、村居組織、自然人以及公職人員積極參與招商引資,充分調動社會各界投身招商的積極性。無論是奔走一線的基層干部,還是在外打拼的鄉達能人,都能在招商大舞臺上一展身手。
獎勵機制是此次《辦法》的核心亮點。對成功引進符合城廂區產業發展方向的優質項目,按不同項目類型,根據項目實際到位資金、科技含量、稅收貢獻等關鍵指標,給予引薦人相應獎勵。同時,對于引進世界500強、中國500強企業投資項目,或戰略性新興產業重大項目的,給予“一事一議”特別獎勵,讓招商貢獻者“勞有所得、績有所獎”。
在招商項目認定與資金兌現環節,建立嚴格規范的流程。成立專門的招商項目評審小組,對項目信息、投資合同、資金到位情況等進行多輪審核,確保獎勵發放公開、公平、公正。同時,明確資金兌現時限,保障引薦人及時享受到政策紅利。
此外,《辦法》還強化保障措施,組建專業招商服務專班,為落地項目提供從審批到投產的全流程“保姆式”服務,著力解決項目推進中的難點堵點問題。同時,加強招商培訓,定期組織業務學習和經驗交流,提升全員招商能力和水平。
“全員招商激勵試行辦法的出臺,是城廂區推動產業升級、增強發展后勁的重要舉措。”城廂區招商服務中心負責人謝軼群表示,通過這一舉措,充分凝聚各方力量,掀起新一輪招商引資熱潮,為打造“和美莆田、共同富裕”首善之區注入強勁動力。(陳穎)