2017全國人力資源和社會保障法律法規知識競賽在線下載,主要宣傳人社法律法規,提升人社法治水平。感興趣的朋友快來下載吧!為期一個月的時間哦!
競賽試卷內容介紹
1、根據《中華人民共和國勞動法》規定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之()的工資報酬。
A (一百) B (一百五十) C (二百) D (三百)
正確答案:(D)
2、根據《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者依照法律規定,通過職工大會、()或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。
A (職工代表大會) B (股東大會) C (日常工作會議) D (職工工作會議)
正確答案:(A)
3、根據《中華人民共和國勞動法》規定,()勞動行政部門主管全國勞動工作。
A (國務院) B (人力資源社會保障部) C (省級人力資源和社會保障廳) D (市級人力資源和社會保障局)
正確答案:(A)
4、根據《中華人民共和國勞動法》規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息()日。
A (半) B (一) C (兩) D (三)
正確答案:(B)
5、根據《中華人民共和國勞動法》規定,用人單位在下列()節日期間應當依法安排勞動者休假。
A (元旦;春節;國際勞動節;國慶節;法律、法規規定的其他休假節日。) B (元旦;元宵節;國際勞動節;國慶節;法律、法規規定的其他休假節日。) C (元旦;建軍節;國際勞動節;國慶節;法律、法規規定的其他休假節日。) D (元旦;春節;重陽節;國慶節;法律、法規規定的其他休假節日。)
正確答案:(A)
競賽答題入口
官方地址:http://saishi.cnki.net/Renshefagui
活動時間:2017年9月12日9:00至10月11日17:00。
參賽對象:社會公眾和全國各級人力資源社會保障部門的干部職工。
競賽參與方法
1.網絡答題
屆時登錄以下網站進入“全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽”專題網頁進行網上答題。
人力資源社會保障部官方網站:http://www.mohrss.gov.cn/
中國組織人事報新聞網:http://www.zuzhirenshi.com/
中國勞動保障新聞網:http://www.clssn.com/
中國知網官方網站:http://www.cnki.net/
以及相關媒體支持單位的競賽鏈接入口。
2.手機答題
(手機掃碼答題)
通過掃描二維碼關注“人力資源和社會保障部”政務微信公眾號(rsbzwwx)、中國組織人事報微信公眾號(zuzhirenshibao)、中國勞動保障報微信公眾號(laodongzhimei)、中國知網CNKI干部學習平臺微信公眾號(gbxs-cnki)參與競賽活動。